突发！澳洲超50%CEO计划用AI取代初级员工！职场格局正在悄然改写…
2026年02月20日 17:03
普华永道（PwC）最新调研显示，澳大利亚企业管理层对未来一年营收前景普遍乐观，信心水平明显高于全球均值。
但同时，多数受访者预期，智能技术的深入应用将重塑岗位结构。
岗位版图：谁最受影响
在未来三年的人力规划中，52%的管理者预计入门岗位数量将下降，中层与高层受影响比例依次降低。
国际数据公司（IDC）此前也指出，超过九成机构计划减少相关招聘，毕业生职位被视为最具不确定性的领域。
另一种观察：变化不止于减少
澳大利亚人力资源协会（AHRI）同期报告显示，部分机构反而增加了相关岗位。
其首席执行官莎拉·麦肯-巴特利特（Sarah McCann-Bartlett）表示，目前更明显的是职责转型，而非岗位整体消失。
应用进度：速度与差距
目前约七成机构已制定技术使用规范，多数企业正推进培训，但在产品与体验层面的深度应用仍低于全球水平。
调研最后指出，管理层更关注转型节奏能否跟上技术演进，并认为现阶段投入仍有提升空间。
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