突發！澳洲超50%CEO計劃用AI取代初級員工！職場格局正在悄然改寫…
2026年02月20日 17:03
普華永道（PwC）最新調研顯示，澳大利亞企業管理層對未來一年營收前景普遍樂觀，信心水平明顯高於全球均值。
但同時，多數受訪者預期，智能技術的深入應用將重塑崗位結構。
崗位版圖：誰最受影響
在未來三年的人力規劃中，52%的管理者預計入門崗位數量將下降，中層與高層受影響比例依次降低。
國際數據公司（IDC）此前也指出，超過九成機構計劃減少相關招聘，畢業生職位被視為最具不確定性的領域。
另一種觀察：變化不止於減少
澳大利亞人力資源協會（AHRI）同期報告顯示，部分機構反而增加了相關崗位。
其首席執行官莎拉·麥肯-巴特利特（Sarah McCann-Bartlett）表示，目前更明顯的是職責轉型，而非崗位整體消失。
應用進度：速度與差距
目前約七成機構已制定技術使用規範，多數企業正推進培訓，但在產品與體驗層面的深度應用仍低於全球水平。
調研最後指出，管理層更關注轉型節奏能否跟上技術演進，並認為現階段投入仍有提升空間。
*以上內容系網友風平浪靜自行轉載自星尚澳洲，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi號系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。