7月1日起，澳洲多项新规正式生效！维州人迎来重磅利好，又能省钱了
7月1日起
澳洲一大波新规生效
7月1日起，澳洲新财年正式开启，一系列与民生息息相关的新政策也将同步生效，涉及工资、养老金（Super）、个税、福利金、电费、租房等多个领域。
对于澳洲华人家庭、留学生、打工人和租客而言，这些变化将直接影响未来一年的生活成本和收入水平。
Centrelink福利上调，数百万人受影响
根据通胀调整机制，Centrelink将从7月1日起例行上调部分福利金额，并提高收入和资产门槛。
家庭税务补贴（Family Tax Benefit）、失业金（JobSeeker）、青年津贴（Youth Allowance）和育儿补助（Parenting Payment）等项目均将受益。
养老金（Age Pension）的收入和资产测试门槛也将同步放宽，这意味着符合条件的退休人士可以拥有更高收入和更多资产，仍可领取全额或部分养老金。
此外，用于计算福利资格的“假定收益率”（Deeming Rates）门槛也将提高。
个税下调、Super改革，上班族收入增加
对于普通打工人而言，两项变化最值得关注。
首先，从7月1日起，年收入18,201澳元至45,000澳元税档的个人所得税税率将从16%下调至15%。政府预计，大多数纳税人每年可节省约268澳元税款。
与此同时，养老金制度迎来重大调整。
今后，雇主必须在发放工资时同步缴纳员工养老金，并确保相关款项在7个工作日内进入员工账户。新规将提高养老金缴纳透明度，也有助于减少拖欠Super现象。
此外，税前养老金供款上限将由30,000澳元提高至32,500澳元，税后供款上限则由120,000澳元提高至130,000澳元。
养老金退休账户上限（Transfer Balance Cap）也将从200万澳元提高至210万澳元。
带薪育儿假延长，最低工资上涨
新手爸妈也将迎来福利升级。
政府带薪育儿假将扩大至26周（130天），期间仍继续缴纳12%的养老金。
与此同时，全国最低工资标准将上调4.75%，达到每小时26.44澳元，相当于全职员工每周最低收入1,005澳元。
这意味着低收入劳动者收入增加，但也将进一步推高企业用工成本。
燃油税上调，油价或受影响
按照惯例，燃油消费税（Fuel Excise）将继续根据通胀水平进行指数化调整。
虽然国际油价和汇率仍是决定加油成本的主要因素，但燃油税上调意味着未来油价可能面临一定上涨压力。
维州家庭迎来电费利好
对于维州居民来说，7月1日起还有一项重要利好。
维州基础服务委员会（Essential Services Commission）宣布，覆盖全州五大电网的年度参考电价平均下调5%，相当于每户家庭每年可节省约84澳元。
采用固定费率默认电价方案（Victorian Default Offer）的用户，根据所在区域不同，预计每年可节省50至160澳元不等。
不过，需要注意的是，大部分家庭使用的是能源公司的市场套餐（Market Offer），实际节省金额仍取决于个人所签订的电力合同。
与此同时，联邦政府此前推出的电费补贴计划将不再延长。
维州推出押金转移计划，租客搬家更轻松
除了电费下降，维州租客也迎来重磅改革。
7月1日起，维州正式实施“可转移租赁押金计划”。
今后，租客在搬家时，可直接通过住宅租赁押金系统在线申请，将原有押金转移至新住所，无需再提前垫付新押金，也不用等待旧押金退还。
业内人士认为，这项改革将有效减轻租客搬迁时面临的现金流压力。
哪些变化与你最相关？
领取福利金的人：补助金额和领取门槛同步提高；
上班族：个税下降，养老金改为随工资同步到账；
高收入人士：养老金供款空间扩大；
新手父母：育儿假延长，并继续获得Super供款；
企业主：最低工资上涨，用工成本增加；
车主：燃油税调整，油价或面临上涨压力；
维州家庭：电费有望下降；
维州租客：搬家时无需重复支付押金。
对于大多数澳洲家庭而言，个税下调、Super改革以及维州电费和租房新政，或将成为影响未来一年生活成本的几项重要变化。
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