7月1日起，澳洲多項新規正式生效！維州人迎來重磅利好，又能省錢了
7月1日起
澳洲一大波新規生效
7月1日起，澳洲新財年正式開啟，一系列與民生息息相關的新政策也將同步生效，涉及工資、養老金（Super）、個稅、福利金、電費、租房等多個領域。
對於澳洲華人家庭、留學生、打工人和租客而言，這些變化將直接影響未來一年的生活成本和收入水平。
Centrelink福利上調，數百萬人受影響
根據通脹調整機制，Centrelink將從7月1日起例行上調部分福利金額，並提高收入和資產門檻。
家庭稅務補貼（Family Tax Benefit）、失業金（JobSeeker）、青年津貼（Youth Allowance）和育兒補助（Parenting Payment）等項目均將受益。
養老金（Age Pension）的收入和資產測試門檻也將同步放寬，這意味著符合條件的退休人士可以擁有更高收入和更多資產，仍可領取全額或部分養老金。
此外，用於計算福利資格的「假定收益率」（Deeming Rates）門檻也將提高。
個稅下調、Super改革，上班族收入增加
對於普通打工人而言，兩項變化最值得關注。
首先，從7月1日起，年收入18,201澳元至45,000澳元稅檔的個人所得稅稅率將從16%下調至15%。政府預計，大多數納稅人每年可節省約268澳元稅款。
與此同時，養老金制度迎來重大調整。
今後，僱主必須在發放工資時同步繳納員工養老金，並確保相關款項在7個工作日內進入員工賬戶。新規將提高養老金繳納透明度，也有助於減少拖欠Super現象。
此外，稅前養老金供款上限將由30,000澳元提高至32,500澳元，稅後供款上限則由120,000澳元提高至130,000澳元。
養老金退休賬戶上限（Transfer Balance Cap）也將從200萬澳元提高至210萬澳元。
帶薪育兒假延長，最低工資上漲
新手爸媽也將迎來福利升級。
政府帶薪育兒假將擴大至26周（130天），期間仍繼續繳納12%的養老金。
與此同時，全國最低工資標準將上調4.75%，達到每小時26.44澳元，相當於全職員工每周最低收入1,005澳元。
這意味著低收入勞動者收入增加，但也將進一步推高企業用工成本。
燃油稅上調，油價或受影響
按照慣例，燃油消費稅（Fuel Excise）將繼續根據通脹水平進行指數化調整。
雖然國際油價和匯率仍是決定加油成本的主要因素，但燃油稅上調意味著未來油價可能面臨一定上漲壓力。
維州家庭迎來電費利好
對於維州居民來說，7月1日起還有一項重要利好。
維州基礎服務委員會（Essential Services Commission）宣布，覆蓋全州五大電網的年度參考電價平均下調5%，相當於每戶家庭每年可節省約84澳元。
採用固定費率默認電價方案（Victorian Default Offer）的用戶，根據所在區域不同，預計每年可節省50至160澳元不等。
不過，需要注意的是，大部分家庭使用的是能源公司的市場套餐（Market Offer），實際節省金額仍取決於個人所簽訂的電力合同。
與此同時，聯邦政府此前推出的電費補貼計劃將不再延長。
維州推出押金轉移計劃，租客搬家更輕鬆
除了電費下降，維州租客也迎來重磅改革。
7月1日起，維州正式實施「可轉移租賃押金計劃」。
今後，租客在搬家時，可直接通過住宅租賃押金系統在線申請，將原有押金轉移至新住所，無需再提前墊付新押金，也不用等待舊押金退還。
業內人士認為，這項改革將有效減輕租客搬遷時面臨的現金流壓力。
哪些變化與你最相關？
領取福利金的人：補助金額和領取門檻同步提高；
上班族：個稅下降，養老金改為隨工資同步到賬；
高收入人士：養老金供款空間擴大；
新手父母：育兒假延長，並繼續獲得Super供款；
企業主：最低工資上漲，用工成本增加；
車主：燃油稅調整，油價或面臨上漲壓力；
維州家庭：電費有望下降；
維州租客：搬家時無需重複支付押金。
對於大多數澳洲家庭而言，個稅下調、Super改革以及維州電費和租房新政，或將成為影響未來一年生活成本的幾項重要變化。
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