澳洲年轻人有多难？！手拿3份文凭，都等不到一份offer······
如果你在墨尔本的街头遇见Patricia Pimentel，你大概会觉得这是个再普通不过的年轻女孩：背着帆布包，行色匆匆，手机屏幕上是密密麻麻的招聘页面。
可你知道吗，她手里揣着三张大学文凭——健康科学、屏幕与媒体动画，还拿过一张商科证书。不过，尽管这样，毕业整整两年，她却依然在“找工作”这条路上撞得头破血流。
“说实话，挺丢人的。”22岁的Patricia对Yahoo新闻苦笑着说。她投出的简历，要么石沉大海，要么收到千篇一律的自动回复——“连数都数不清，真的，几百份了，情况越来越糟。”
在Patricia看来，当下的经济环境让一个原本自然的事变得反常：临近退休年龄的人，根本不敢停下工作。
“那些年纪大一些的前辈，他们在岗位上干了那么多年，可现在连退休都不安稳。经济不靠谱，他们没法退，只能一直干、一直干……”这样一来，留给新人的位子自然就少了。
她拿Kmart打了个比方：“以前周末在那儿打工的多是年轻人，现在呢？四五十岁的人在干临时工、兼职、零售。我不是冒犯谁，我知道大家都不容易，但感觉我们年轻人连口饭都得跟上一代去抢。”
数据不会骗人：今年4月，全澳约有5.64万名15至24岁的年轻人失去工作，将失业率推至4.5%——这几乎是五年来的峰值。
青年失业率在4月冲到11%，5月稍微回落到10.4%，可这依然意味着每十个年轻人里，就有一个找不到工作。
非营利组织HoMie的CEO Stephanie Say对此感受深切。HoMie专门帮助受无家可归或生活困境影响的年轻人，而Say说，她从未见过像现在这样庞大的求助需求。
“雇主被海量简历淹没、AI筛选系统大量应用、入门级岗位竞争白热化，这一切叠加在一起，让年轻人进场越来越难。”尤其对那些本就缺乏面试技巧和自信的孩子，更是难上加难。
Patricia正是依靠HoMie的项目，才在墨尔本一家零售公司找到了目前的岗位，但只是临时工，每周工时从9小时到20小时不等，收入极不稳定。而找一份稳定全职工作的压力，正一天天把她逼到墙角。
Patricia原本一心想走艺术动画的路，那是她真正热爱并花了几年拿文凭的方向。但现在，她只能把梦想暂时锁进抽屉。
“没有作品集，没有经济后盾，我连静下心来画几帧动画的时间都没有——脑子里全是账单。”她需要一份全职工作，先活下去。
可求职本身已经成了一项“全职工作”，而且是最磨人的那种。她每天翻遍招聘信息，里面不乏“ shady”（不靠谱）的虚假岗位，还要一遍遍消化拒绝。
“整个过程冷冰冰的，不像在跟人打交道。”身边人的建议也让她无奈：“爸妈老劝我再回去读书，可我真的不想再背更多学贷了。”
更令人揪心的是，Patricia曾经经历过无家可归。如今，她担心自己如果不能在短期内找到稳定工作，就会失去Job Seeker（求职者津贴）的资格。“那我就会再次露宿街头，现在这份工的收入根本不够活。”
她已经把开支压到最低，可房租马上就要涨，月账单只会越来越重。即便将来找到全职，她也对薪资能否跟上生活成本毫无信心。
“我们这代人好像已经慢慢接受了现实——大概率这辈子都攒不够钱买房，过不上那种‘正常’的生活。”她说，“除非你家里本来就有矿，有那种世代积累的财富，否则那些事想都不敢想。”
Stephanie Say直言，眼下的就业市场对年轻人而言是“一场完美风暴”——AI筛选、岗位紧缩、生活成本危机环环相扣。HoMie这类组织竭力提供技能培训和心理支持，但缺口依然巨大。
Patricia的故事并非个案。她是成千上万澳洲年轻人的缩影——他们受过教育，拼尽全力，却发现自己站在一扇紧闭的大门前，连敲门声都被机器过滤掉······
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