明天起澳洲新政大更新！工资、税务、电费、福利金都要变，你的钱包是鼓了还是瘪了？
从 7月1日新财年开始，澳洲一大波新规正式生效。
这次变化覆盖面非常广：最低工资上涨、个人所得税下调、带薪育儿假增加、养老金支付规则改变、Centrelink补贴上调、电费补贴门槛提高、燃油税减免延长、过路费调整、签证费用上涨、短信防诈骗新规上线……几乎每个家庭、打工人、小老板和留学生都会受到影响。
那么问题来了：这些变化到底是让你多拿钱，还是多花钱？
最低工资上涨，打工人收入增加
公平劳工委员会已经确认：全澳最低时薪上涨至 $26.44，周薪上涨至 $1004.90。
这次涨幅约为 4.75%。
对于拿最低工资或接近最低工资的员工来说，工资确实会增加。但现实问题是，房租、菜价、电费和保险都在涨，工资多出来的部分，能不能真正追上生活成本，恐怕每个人感受都不一样。
对雇主来说，工资成本也会进一步上升，尤其是餐饮、零售、旅游、清洁、护理等依赖人工的行业，压力会更明显。
个税下调，很多人能少交税
新财年开始，澳洲个人所得税也有调整。
年收入在 $18,201 至 $45,000 之间的部分，最低边际税率将从 16% 降至 15%。
这意味着符合条件的人每年最多可以省下约 $268。
到了 2027年7月，该税率还会进一步降至 14%，届时每年最多可省约 $536。
另外，部分纳税人还可能享受：$1000 即时税收抵扣澳洲工人税抵免最高 $250家庭税收福利 A 和 B 小幅增加
不过要注意，税省下来是一方面，生活成本上涨是另一方面。很多家庭可能会发现，税少交了一些，但电费、保险、房租和日常开销涨得更快。
政客今年暂不加薪
每年7月1日通常也是澳洲议员薪酬调整的时间。
不过今年，负责决定议员薪资的独立薪酬仲裁机构决定维持现有水平，不给予加薪。
过去两年，联邦议员薪酬曾分别上涨3.5%和2.4%。
仲裁机构表示，在当前经济环境下，暂缓加薪更加合适，但未来仍可能重新审议。
带薪育儿假增加到 130 天
从 7月1日开始，生孩子或收养孩子的家庭，带薪育儿假将从 120天增加到130天。
配偶假也从 15天增加到20天。
这对新手爸妈来说是实实在在的好消息。多出来的10天，对刚生育或刚收养孩子的家庭来说，可以提供更多照顾和恢复时间，也能减轻一部分家庭压力。
养老金必须发工资当天一起支付
新财年开始，雇主在支付工资当天，也必须同步支付员工养老金。
过去很多雇主是按季度支付 Super，但新规实施后，养老金不能再拖到季度末才付。
这项变化主要是为了堵住“漏缴、迟缴养老金”的漏洞，保护员工权益。对员工来说，这是好事；对企业来说，现金流管理会变得更严格。
尤其是小企业，未来每次发薪都要确保工资和 Super 同步安排好。
Centrelink多项福利金上调
Centrelink 多项补贴也会跟随指数调整。
包括：多胞胎津贴、新生儿补贴、死亡婴儿津贴等都有不同幅度上涨；残疾支持养老金、青年津贴也会有小幅增加。
涨幅虽然不算特别大，但对于依赖福利金生活的家庭来说，至少能带来一点缓冲。
电费补贴门槛提高到 $500
首都领地、新州、昆州、南澳和塔州等地，最低断电金额将从 $300 提高到 $500。
这并不是政府直接给你发 $500，而是说如果家庭电费欠款没有达到这个门槛，能源公司不能轻易断电。
在电费持续上涨的背景下，这项政策可以给部分困难家庭更多喘息空间，避免因为短期经济压力马上面临断电。
燃油税减免再延长一个月
从 7月1日到8月2日，汽油和柴油每升可继续便宜 16澳分。
对经常开车通勤、跑业务、送货或家庭用车频繁的人来说，加满一箱油能省下十几刀。
重型车辆道路使用费也会同步降低 16澳分。
不过，这项减免只是延长一个月。之后油价会不会重新上涨，还要看政府是否继续延长政策。
医保批量计费需要电子签名
以后去 GP 看 bulk billing，如果需要通过 Medicare 索赔，患者需要通过短信或邮件签署电子表格。
医生不用再手写签字，但必须保存好协议副本两年。
在12个月过渡期内，部分远程医疗还可以口头同意，但之后电子确认会成为更常见的流程。
简单来说，以后看病报销流程会更电子化，但患者也要多留意短信和邮件，不要随便忽略。
女性健康服务范围扩大
全澳33家子宫内膜异位症专科诊所，将新增更年期和围绝经期服务。
从7月1日起，年龄稍长的女性也可以获得更专业的护理支持。
这项变化对女性健康来说是积极信号，尤其是更年期、围绝经期相关问题，过去很多人容易被忽视，现在会有更多专业支持。
NDIS服务商必须注册
支持独立生活服务商和 NDIS 数字平台服务商，必须向 NDIS 质量与保障委员会注册。
这意味着相关服务商将面临更严格监管。
对残障人士和家庭来说，这有助于提升服务透明度和安全性，减少不规范服务带来的风险。
老年养老金免税门槛微调
单身退休者每周免税收入门槛将从 $218 提高到 $226。
如果超过门槛，每多收入 $1，养老金会扣减 50澳分。
夫妻则是各自扣减 25澳分，直到福利停止。
这项调整幅度不大，但对于有少量额外收入的退休人士来说，仍然值得关注。
超市价格欺诈禁令生效
Coles、Woolworths 等大型超市将面临更严格监管。
ACCC 会评估所谓“合理利润空间”，但不会直接硬性设置价格上限。
简单来说，政府不会直接规定牛奶、面包、鸡蛋必须卖多少钱，但会更严厉打击误导性促销、虚假折扣和价格欺诈。
未来消费者看到“特价”“降价”“限时优惠”，也要更留意到底是不是真便宜。
过路费也是很多家庭和司机关心的重点。
新州未来12个月通行费上限降低 $10，注册费轿车减 $100，摩托车减 $80。
但部分路段实际收费仍然较高，例如 M5、Cross City Tunnel 等。
维州方面，CityLink 单程费用、新西门隧道双向费用、机场线等都有不同收费变化。
昆州则比较复杂，部分路段高峰费和非高峰费差异明显，卡车费用也较高。不过昆州的 50澳分固定票价政策会继续保留。
对普通家庭来说，未来出行成本还是要根据所在城市、通勤路线和使用频率来判断。
签证费用上涨，担保收入门槛也涨
从7月1日开始，部分雇主担保签证的收入门槛上涨。
例如 482、494、186 类签证，核心技能收入门槛升至 $79,499，专业技能门槛升至 $146,717。
新申请将按照新标准执行。
此外，大多数签证申请费预计每年也会上涨约 3%。
对于雇主、技术移民申请人和准备担保员工的企业来说，这些变化都会增加成本和门槛。
短信诈骗新规上线：未验证ID将被标记
企业和组织如果没有注册发件人 ID，发出的短信可能会显示“未经验证”。
像 AusPost、myGov 等已经注册的品牌，通常会显示原名，方便大家识别真假信息。
这项新规主要是为了打击短信诈骗。
过去一年，澳洲人因短信诈骗损失接近 $1800万。未来看到“未经验证”的短信，大家一定要多留一个心眼，不要随便点击链接或输入个人信息。
小企业成本继续上涨
新财年开始，小企业也有不少变化。
ASIC 公司名称注册费上涨：一年期从 $45 涨至 $47，三年期从 $104 涨至 $108。
餐厅、咖啡店、餐车等涉及海鲜销售的商家，必须标明海鲜是澳洲产还是进口。
同时，$20,000 即时资产折旧计划永久延长。年营业额不超过 $1000万的小企业，可以继续即时抵扣符合条件的设备成本。
这对需要购买电脑、设备、工具、办公用品的小企业来说，是一个利好。
反洗钱规则更严格
成千上万家企业未来可能需要向 AUSTRAC 注册，并履行客户身份核实、交易记录保存、特定交易报告等新义务。
这意味着更多行业会被纳入反洗钱监管范围。
对企业来说，合规成本会上升；但从整体市场来看，也有助于打击非法资金流动和金融犯罪。
总结：有人多拿钱，也有人压力更大
这次新财年变化，可以说是“有加有减”。
打工人最低工资上涨，部分人税少交了，育儿假增加，福利金小幅上调，电费断电保护增强。
但同时，签证费、经营成本、部分过路费、合规成本也在上涨。
对普通家庭来说，真正的关键不是单看哪一项政策，而是整体算账：工资多了多少？
税少交多少？
电费、房租、食品、保险又涨了多少？
家庭补贴有没有增加？
通勤和油费能不能省一点？
新财年已经开始，建议大家尽快检查自己的工资单、养老金、税务情况、Centrelink福利、电费账单和签证成本。
政策变了，钱包也要重新算一遍。
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