历史性薪资！墨尔本老师们喜提28.3%加薪，一年$15万
维州老师这次真的不用罢工了。
经过一年多的谈判，维州教师工会终于接受了州政府最新的涨薪和工作条件方案，并在最后一刻取消了原定本周三举行的第三次全州大罢工。
周一上午，维州澳大利亚教育联盟（AEU）的5.6万名符合投票资格的会员中，80%投票支持了这份新方案。
按照规定，接下来维州超过9.5万名教育工作者还要进行正式投票，最终决定是否接受这份协议。
如果最终通过，老师、校长和教育支持人员原定周三进行的罢工就全部取消。
这意味着今年第三次可能影响全州公立学校的罢工，暂时不会发生。
这份新协议最大的变化，就是涨工资。
未来4年，教育工作者最低可以获得28.3%的加薪。
协议预计从今年10月开始实施，届时还会先发一笔2000澳元的奖金。
对于已经达到最高薪资级别的教育工作者，每年还会额外获得相当于工资1%到2%的补贴。
另外，老师们一直很在意的工作时间也有变化。老师参加放学后的会议时间，一年最多40小时。
之前最高是80小时，相当于直接砍掉一半。
面对面授课时间的上限也会正式写进新协议里。
中学老师每周最多18.5小时，小学老师每周最多21小时。
工资方面也有明显提升：新毕业的老师，明年11月起薪将从现在的79,589澳元提高到96,589澳元。
有经验的老师，工资则会从目前的118,063澳元，提高到2029年的151,419澳元。其中仅今年就会增加15,393澳元。
按照目前的方案，到时候维州有经验教师的工资还会超过新州教师。
不过，这个结果其实没有达到教师工会最初提出的要求。
工会原本要求的是3年涨薪35%。
所以，这次方案其实是双方谈判后的折中结果。
工会内部此前也一直有压力，部分左翼派系甚至要求拒绝低于35%的方案。
甚至就在周一，还有一些分支工会组织自己的行动。
但工会负责人Justin Mullaly表示，周一之后如果还有人继续采取工业行动，将不会受到保护，参与者甚至可能面临公平工作委员会的罚款。
他说，接下来不会再有罢工，也不会再采取停工、工作限制等行动。
这份协议对维州政府来说，也是一笔不小的开支。
州政府预计，未来4年这份协议将花掉大约54亿澳元。
维州州长Ben Carroll表示，这笔教师工资支出虽然比今年5月预算中原本安排的金额更高，但政府已经预留了资金。
他还表示，教师工会通过这份协议，是维州教育领域一个“历史性的里程碑”。
不过，事情还没有完全结束。
教师工会还特别关注公立学校的政府拨款。
工会表示，州政府必须继续推动与联邦政府达成协议，确保维州公立学校最终获得完整的学校资源标准（Gonski）资金。
目前，维州和联邦政府签的是一份两年协议，公立学校获得相当于标准资金90%的拨款。
其中联邦政府承担20%，州政府承担70%。
但这份协议今年年底就要到期。
按照全国目前的目标，所有州和领地都同意，到2034年让学校获得相当于100%学校资源标准的资金。
但维州目前还没有和联邦政府最终谈妥具体安排。
另外，这次教师涨薪也不只是公立学校老师的事。
维州大约4万名天主教学校员工也正在谈自己的新协议。
因为从上世纪90年代开始，维州天主教学校教师的工资一直与公立学校教师保持大致同步。
所以，维州公立学校老师这次涨薪，也很可能会影响接下来天主教学校老师的工资谈判。
对你而言，这是好消息吗？
（来源：澳媒）
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