歷史性薪資！墨爾本老師們喜提28.3%加薪，一年$15萬
維州老師這次真的不用罷工了。
經過一年多的談判，維州教師工會終於接受了州政府最新的漲薪和工作條件方案，並在最後一刻取消了原定本周三舉行的第三次全州大罷工。
周一上午，維州澳大利亞教育聯盟（AEU）的5.6萬名符合投票資格的會員中，80%投票支持了這份新方案。
按照規定，接下來維州超過9.5萬名教育工作者還要進行正式投票，最終決定是否接受這份協議。
如果最終通過，老師、校長和教育支持人員原定周三進行的罷工就全部取消。
這意味著今年第三次可能影響全州公立學校的罷工，暫時不會發生。
這份新協議最大的變化，就是漲工資。
未來4年，教育工作者最低可以獲得28.3%的加薪。
協議預計從今年10月開始實施，屆時還會先發一筆2000澳元的獎金。
對於已經達到最高薪資級別的教育工作者，每年還會額外獲得相當於工資1%到2%的補貼。
另外，老師們一直很在意的工作時間也有變化。老師參加放學后的會議時間，一年最多40小時。
之前最高是80小時，相當於直接砍掉一半。
面對面授課時間的上限也會正式寫進新協議里。
中學老師每周最多18.5小時，小學老師每周最多21小時。
工資方面也有明顯提升：新畢業的老師，明年11月起薪將從現在的79,589澳元提高到96,589澳元。
有經驗的老師，工資則會從目前的118,063澳元，提高到2029年的151,419澳元。其中僅今年就會增加15,393澳元。
按照目前的方案，到時候維州有經驗教師的工資還會超過新州教師。
不過，這個結果其實沒有達到教師工會最初提出的要求。
工會原本要求的是3年漲薪35%。
所以，這次方案其實是雙方談判后的折中結果。
工會內部此前也一直有壓力，部分左翼派系甚至要求拒絕低於35%的方案。
甚至就在周一，還有一些分支工會組織自己的行動。
但工會負責人Justin Mullaly表示，周一之後如果還有人繼續採取工業行動，將不會受到保護，參与者甚至可能面臨公平工作委員會的罰款。
他說，接下來不會再有罷工，也不會再採取停工、工作限制等行動。
這份協議對維州政府來說，也是一筆不小的開支。
州政府預計，未來4年這份協議將花掉大約54億澳元。
維州州長Ben Carroll表示，這筆教師工資支出雖然比今年5月預算中原本安排的金額更高，但政府已經預留了資金。
他還表示，教師工會通過這份協議，是維州教育領域一個「歷史性的里程碑」。
不過，事情還沒有完全結束。
教師工會還特別關注公立學校的政府撥款。
工會表示，州政府必須繼續推動與聯邦政府達成協議，確保維州公立學校最終獲得完整的學校資源標準（Gonski）資金。
目前，維州和聯邦政府簽的是一份兩年協議，公立學校獲得相當於標準資金90%的撥款。
其中聯邦政府承擔20%，州政府承擔70%。
但這份協議今年年底就要到期。
按照全國目前的目標，所有州和領地都同意，到2034年讓學校獲得相當於100%學校資源標準的資金。
但維州目前還沒有和聯邦政府最終談妥具體安排。
另外，這次教師漲薪也不只是公立學校老師的事。
維州大約4萬名天主教學校員工也正在談自己的新協議。
因為從上世紀90年代開始，維州天主教學校教師的工資一直與公立學校教師保持大致同步。
所以，維州公立學校老師這次漲薪，也很可能會影響接下來天主教學校老師的工資談判。
對你而言，這是好消息嗎？
（來源：澳媒）
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