离谱!澳洲小学校长也能“拼单”了?!悉尼家长面临艰难二选一

2026年09月05日 17:44

校长也能“一人管两校”?

近日,一条消息在家长圈里炸开了锅。

和北部海滩地区14所天主教小学,因经费大幅减少,将陆续实行“共享校长”模式——一名校长,同时管理两所学校!

也就是说,部分校长今后将同时负责两所学校。

而校方给出的理由也很现实:学校经费大幅减少,必须压缩行政成本,把更多钱留给学生。

Broken Bay天主教学校负责人Danny Casey表示,这笔经费减少相当于每名学生约5000

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14所小学,开始“共享校长”

这次涉及的并不是一两所学校。

而是14所天主教小学。

包括:· St Patrick’s Catholic Primary School, Asquith

· St Bernard’s Catholic Primary School, Berowra

· St Gerard’s Catholic Primary School, Carlingford

· Our Lady Help of Christians, Epping

· Our Lady of Good Counsel, Forestville

· St Martin’s Catholic Primary School, Davidson

· St John the Apostle Catholic Primary School, Narraweena

· St Kevin’s Catholic Primary School, Dee Why

· Maria Regina Catholic Primary School, Avalon

· Sacred Heart Catholic Primary School, Mona Vale

· St Rose Catholic Primary School, Collaroy

· St Joseph’s Catholic Primary School, Narrabeen

· St Mary’s Catholic Primary School, Manly

· St John the Baptist Catholic Primary School, Freshwater

这些学校分布在悉尼北岸、北部海滩以及更北面的地区。

而接下来的安排是:部分校长将同时面对两所学校、数百名学生、教师以及家长。

例如,St Martin’s Catholic Primary School在Davidson的家长近日就被告知:学校现任校长Cathy Gualtieri,从下个月开始还将负责Forestville的Our Lady of Good Counsel。

而这两所学校去年分别有136名和282名学生。

校方表示,虽然校长需要同时管理两所学校,但每所学校都会保留自己的现场领导团队,校长也会在两所学校保持“有意义的存在”,学校原本的特色和身份不会改变。

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为什么连校长都要“共享”?

答案就一个字:钱。

Broken Bay教区表示,过去几年学校经费规则发生变化,开始考虑家长的应税收入以及家庭支付学费的能力。

这一变化导致教区每年减少约:9000万澳元资金!

负责人Danny Casey表示,这相当于每名学生约5000澳元。

对于学生人数较少的小型小学来说,这样的资金压力尤其明显。

因此,学校开始重新考虑:哪些成本可以减少?

在校方看来,行政领导成本就是其中之一。

Casey表示:“我们必须确保投资用在学生身上,而不是不必要的领导层面。”

换句话说,学校的想法很简单:如果能少承担一部分行政成本,就可以把更多资金留给课堂、教师和学生。

而且校方还表示,类似的共享校长模式在其他学校和教区已经有成功案例。

听起来似乎也有道理。但家长并不完全买账。

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家长质疑:我们什么时候同意了?

St John’s The Apostle Catholic Primary School家长协会主席Chantelle Lewis就表示:家长此前根本没有被提醒,学校可能会失去一名全职校长。

她认为,家长每年支付不断上涨的学费,是学校教育的重要利益相关方,因此应该获得更加透明的沟通。

更让家长不满的是,学校虽然此前进行过咨询,但“共享领导模式”并没有被正式提出或讨论。

在家长看来,这并不是一次普通的行政调整。

毕竟,小学校长要处理的事情并不少:教师管理、学生纪律、家长沟通、校园事务以及学校发展……

如果一个人同时负责两所学校:真的还能兼顾吗?

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教师工会:这不就成了“半职校长”?

家长的担忧,也得到了教师工会的响应。

Independent Education Union of Australia NSW/ACT分会秘书长Carol Matthews表示,工会看不出这种重组会给任何一方带来好处。

工会尤其提出了两个问题:第一,少了一名全职校长后,学校会不会增加其他工作人员?

第二,一个校长到底准备如何同时完成两所学校的工作?

因为从教师的角度来看:校长少了一半时间,并不意味着学校的管理工作也少了一半。

如果校长不在学校时出现紧急情况,谁来处理?

如果两所学校同时有重要活动,又由谁负责?

这些问题,目前都没有完全打消家长和教师的疑虑。

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校方回应

面对质疑,Broken Bay方面强调,共享校长并不意味着放弃学校管理。

校方认为,通过加强每所学校的现场领导团队,可以确保学校日常运营不会受到影响。

而且,相比于直接增加学费,或者进一步削减其他教育投入,共享领导岗位或许是一个更现实的选择。

尤其是对于学生人数较少的小型小学来说:维持完整行政体系的成本,确实可能越来越难承担。

事实上,这并不是Broken Bay第一次因为资金和学校规模问题进行调整。

此前,该教区已经对部分学校进行重组,包括关闭Balgowlah的St Cecilia’s Primary School,并与Manly Vale的St Kieran’s合并。

如今,又出现了:两所学校,共享一名校长。

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省的是成本,还是教育质量?

这场争议,说到底其实是一个很现实的选择:学校经费少了,到底应该从哪里省?

校方认为,与其让家长承担相当于每名学生约5000澳元的额外成本,不如尝试共享校长,把有限的资金更多投入学生和课堂。

但家长和教师担心的是:省下来的行政成本,会不会最终变成学校领导力量的减少?

对于家长来说,真正想知道的也许不是“校长能不能管两所学校”,而是:一个校长管两所小学之后,所在的学校,会不会得到和以前一样的关注?

省下来的钱,究竟是在“精简行政”,还是让学校的管理力量也跟着缩水?

这场“共享校长”的实验,最终能不能证明自己,恐怕还要交给时间。

如果你是家长,会接受孩子的学校‘共享校长’吗?

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