从职场经历到公共服务:David Sun讲述为什么选择走进政治

2026年09月07日 10:41

“我经历过没有人替你说话的感觉,所以今天,我希望成为那个愿意替别人说话的人。”

维州Kew选区候选人David Sun近日分享了自己选择进入的重要原因之一——一段令他深刻感受到职场权力不对等的个人经历。

David表示,在过去的职业生涯中,他曾被要求承担超出原有工作职责范围的工作,并在高强度、跨时区的工作安排下长期承受巨大压力。

为了配合拉丁美洲团队的工作时间,他经常需要在凌晨参加会议,但第二天仍被要求正常到岗。为了改善工作效率并减少长期跨时区工作的压力,他曾提出前往当地办公室与团队面对面沟通,但相关请求没有获得支持。与此同时,他观察到其他同事却能够较为频繁地进行类似的海外出差安排。

David表示,在项目最繁忙的阶段,他每天工作时间一度超过16小时,并认为自己所承担的工作帮助项目大幅降低了成本。然而,他随后却面对来自同事对其项目贡献的负面评价。

最终,他的劳动关系被终止,并被要求签署包含限制今后采取法律行动内容的文件。

David表示,这段经历让他第一次如此直接地感受到,当一名普通员工面对一个拥有更多资源、制度和法律支持的大型组织时,双方之间的力量可能是多么不对等。

“很多人问我,为什么选择走进政治。”David说。

“其中一个很重要的原因,就是因为我亲身经历过,当你觉得自己受到不公平对待的时候,却发现自己很难被听见。”

“无论一个人的职位高低、来自什么文化背景,或者从事什么样的工作,每一个认真工作、为社会作出贡献的人,都应该得到公平的对待,都应该拥有尊严,也应该拥有为自己发声的权利。”

David表示,这段经历也进一步坚定了他参与公共事务的决心。

“我经历过那种没有人替你说话的感觉,也经历过面对职场霸凌和我认为存在的不公平、歧视性待遇时的无助。”

“所以今天,我希望成为那个愿意替别人说话的人。”

David表示,如果当选,他希望把这种个人经历转化为推动公共服务的动力,更加关注普通劳动者、小企业经营者、家庭以及在面对大型机构时缺乏资源和话语权的人群。

“政治不应该只是关于职位,也不应该只是关于口号。”

“对我来说,政治应该是当一个普通人遇到困难的时候,知道有人愿意听、有人愿意站出来,也有人愿意帮助他们把问题带到能够作出改变的地方。”

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