大型连锁超市Woolworths被指以”霸凌式”手段打压小型竞争对手——同一天内,两家IGA门店先后遭遇身穿制服的Woolworths员工”集体空降”扫店,引发业界强烈不满。
监控画面显示,9月1日当天,10至15名身穿Woolworths制服的员工进入Tucker Fresh IGA Broadway门店,据称这批人在店内各通道走动并拍照。
Tucker Fresh IGA执行合伙人Veer Shah周五表示:”这根本不是什么低调的竞对价格调查。来自澳大利亚最大连锁超市的一大群制服员工,在我们生意最繁忙的时段涌入店内。”
“这么大规模的团队,让我们的员工感到被震慑,也打乱了顾客的正常购物体验。以这种方式进入一家独立竞争对手的门店,事先不做任何自我介绍,也丝毫不顾及店内工作人员和顾客的感受,这种做法完全谈不上尊重。”
与此同时,位于Nedlands的Taylor Road IGA门店当天也发生了类似一幕。监控画面显示,几名身穿Woolworths品牌Polo衫和抓绒外套的来访者,在查看果蔬货架时双手背在身后走动查看,其中一人还被拍到在拍照。
Taylor Road IGA店主James Kelly和Rita Kelly已就此事向澳大利亚竞争与消费者委员会(Australian Competition and Consumer Commission,简称ACCC)举报,指控对方存在反竞争行为,但他们并不指望这家”软弱无力”的监管机构会立即采取行动。
James Kelly
Kelly周五表示:”这些人显然就是来打探我们在做什么的。用他们领队的话说,他们来这儿就是为了看我们在做什么,然后好’做得比我们更好’。””他们(在观察)我们的陈列方式、定价、方方面面——想搞清楚我们到底是家什么样的零售商。这就是纯粹的霸凌行为。”
被问及ACCC方面有何回应时,Kelly表示:”什么都没有,他们不予置评。””他们告诉我们,’给我们15个工作日’,用我们的话说,就是三周。”
ACCC一名发言人表示,依照该机构的媒体行为准则,通常不会对已收到的举报或潜在调查内容置评。
Woolworths一名发言人则表示,公司正在核查Kelly门店发生的这起事件。她说:”市场调研在零售行业很常见,但我们始终要求员工保持基本的尊重。”
Taylor Road IGA遭遇这起事件之际,恰逢Woolworths正准备在距离Kelly门店仅1公里处,开设一家面积达4000平方米的新门店——而Kelly经营现有门店已长达约25年。
Kelly说:”这就是变相蚕食式收购。我们能做的反击方式,就是把我们经历的这一切公之于众。这不过是零售商日常生活的一个缩影。”
代表全澳独立超市及酒类零售商的行业主体——澳洲杂货商协会(Master Grocers Australia),已要求Woolworths就其员工此举的真实目的做出解释。该协会首席执行官Martin Stirling表示:”我们看到的画面似乎显示,这些(Woolworths)员工的行为方式并不专业,甚至可能带有震慑意味,这让我们感到担忧。”
独立零售商日益担忧大型连锁企业通过”渐进式收购”扩大市场份额——这种做法游走在并购监管规则之外。此前Metcash与Ritchies在2024年参议院质询中提交的证据和意见就曾指出,Coles和Woolworths近年加大了购买购物中心的力度,且不再续签独立超市的租约,转而让自家门店入驻取而代之。
Kelly表示,”良性竞争是好事,但不该是这种针对性打压的方式”。他说:”我一直觉得我们把自己的生意经营得还算不错,我们真正担心的不是自己,而是整条供应链。””(Woolworths)一向以蚕食我们的供应链而’闻名’——把供应商拉拢过去,再不断压低给农户的收购价,导致农民拿到的钱越来越少。”
值得一提的是,Coles和Woolworths目前正面临新出台的反哄抬价格法规审查——联邦政府去年12月推出新规,禁止大型零售商在参照供货成本及合理利润率的基础上,收取”过高”价格。这一新规出台前不久,联邦法院(Federal Court)今年早些时候裁定,Coles在酸奶、黄油、牙膏等日用品上,通过虚假折扣误导消费者。Woolworths目前也面临ACCC提起的类似诉讼,法院尚未作出判决。
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