昆州突发暴雨山洪预警; NAB银行宣布大裁员, 狠砍2500人
昆州暴雨来袭！多地发布洪水预警，一周降雨量抵两个月
据报道，昆州东南部正持续遭受强降雨侵袭，气象预报显示，未来一周当地累计降雨量可达到往常两个月的雨量，部分区域雨量或将突破200毫米，短时暴洪风险不容忽视。
气象预测显示，截至本周四，全州有25个地点累计降雨量将超100毫米；到下周一，布里斯班总降雨量预计可达215毫米。
在此之前，昆州中西部已经接连刷新降雨纪录，东南部部分区域预计到本周末，累积雨量就能达到当地两个月的平均降水量。
阳光海岸是本次降雨的重灾区。
自周一上午9时起，Sippy Downs的降雨量已超过127毫米，Landsborough录得115毫米，Maroochydore达105毫米，Mountain Creek为102毫米。
未来72小时，Surfers Paradise最高或将迎来140毫米降雨，布里斯班预计降雨量130毫米。降雨系统本周末还将继续发力，到下周一，Oxley、Coomera、Robina、Manly、Logan、黄金海岸、Nerang、Coolangatta、Beaudesert、Surfers Paradise以及布里斯班等地，累计降雨量预计均会超过200毫米。
澳大利亚气象局高级气象学家David Crock在周二上午介绍，虽然目前尚未发布河道洪水预警，但突发短时暴洪的风险依旧存在。
“一周前，昆州南部、东南部及中部多数集水区，在经历数月干旱后土壤十分干燥。经过连日降雨，部分区域的河溪水位开始上涨，尤其是Maranoa、Warrego片区，以及Darling basin北部的内陆河流。”David Crock说。
“过去一两天，多个水文监测站已经观测到河流水位上涨。即便部分流域土壤仍然偏干，一旦遇上伴随雷暴的强降雨，依然会快速形成暴洪。”他表示，昆州南部、中部与东南部的阴雨天气预计将持续一周。
周二、周三，昆州中部和西部仍有强雷暴并伴随大雨。本周后期风向转为东风至东北风，气温小幅回升；周末降雨则多以突发性雷暴形式出现。
持续降雨已经让昆州东南部多地土壤饱和。布里斯班市区录得26毫米雨量，远郊局部雨势更强：Beerwah 56毫米、Bribie Island 48毫米、Wynnum 44毫米。西部区域，Toowoomba降雨量30毫米，Dalby 25毫米，Chinchilla达到65毫米。布里斯班北部普遍降雨25至49毫米，Couran Point录得25毫米降水。
David Crock介绍，过去五天恶劣天气主要冲击昆州西部。Maranoa和Warrego片区的Charleville周边降雨最为集中，多个站点降雨量80至150毫米，部分点位超200毫米；阳光海岸录得100至180毫米，Mackay及其腹地70至150毫米，北部热带海岸50至200毫米。
本轮暴雨来临前，昆州中西部Toliness Station、Muttaburra、Nive Downs三地刚刚刷新降雨纪录。在截至周六上午9点的24小时内，三地全部打破10月单日降雨纪录，其中Toliness录得102毫米雨量，是1939年10月19日47毫米历史极值的两倍以上。
周一强降雨过后，周二雨势短暂放缓。气象局预测，Wide Bay至昆州东南部沿海一带会出现分散阵雨，雨量10至20毫米，伴有雷暴可能。
气象局高级气象学家Sarah Scully提醒，内陆地区周二就可能出现强雷暴。”一旦形成雷暴，强降雨就是首要风险。”到周三，低压槽或将加剧风暴活动，大冰雹、破坏性大风与强降雨都有可能出现。
气象局提示，周四是暴洪风险最高的一天，也将是东南海岸本轮降雨雨量最大的一天。David Crock表示，本周随时有爆发暴洪的风险。”大范围的持续性河道洪水未必会出现，但强雷暴带来大雨时，短时暴洪随时可能发生；随着一周内雨水持续累积，该风险会不断升高。”
他特别指出，布里斯班南部的Logan河、Albert河流域对雨水反应灵敏，本周后期这些区域需要重点防范暴洪。
NAB银行宣布大裁员，狠砍2500人！
据报道，澳大利亚国民银行（NAB）宣布重大业务重组方案，计划最多裁减2500个岗位，旨在简化业务架构，并加大科技领域投入。
根据方案，本次裁员分两阶段实施，圣诞节前将率先裁撤1500个岗位，剩余1000个岗位将在次年6月底前完成削减。
该行现有员工42000人，裁员总量占员工总数的6%。金融行业工会（FSU）警告，这一举措会在员工群体中形成长期焦虑的职场氛围。
裁员范围覆盖澳洲本土多个职能板块，包括战略、信息技术、业务转型、合规风控、人力文化等部门；直接对接客户的前台岗位，预计不会受到大规模冲击。
值得关注的是，在本土削减岗位的同时，国民银行正持续扩张海外团队。
银行在印度创新中心拥有约5000名员工，越南创新中心员工数量为2000人。LinkedIn平台上，该行印度、越南业务目前仍挂有数十个招聘岗位，覆盖市场公关、人力资源、IT、合规风控等方向，不少岗位于本周新发布。
国民银行首席执行官Andrew Irvine表示，银行的发展愿景与整体战略不变。”我们将提升生产效率、风控水平与执行力，打造架构更精简、运营更高效的银行，面向客户的一线业务岗位不会受到实质性影响。”
Andrew Irvine已任职行长两年，接替深受好评的新西兰籍前任行长Ross McEwan。这位来自蒙特利尔银行的加拿大籍高管，去年除250万澳元基本工资外，还获得170万澳元奖金。
他介绍，本次重组将理顺跨团队工作流程，明确员工的岗位职责、工作优先级与问责机制，优化跨部门协作效率。
银行将与金融行业工会展开磋商，受遣散赔偿、人员转岗等支出影响，本财年预计产生约3亿澳元的税前重组费用。
国民银行首席执行官Andrew Irvine表示，银行的发展愿景与整体战略不变。”
我们将提升生产效率、风控水平与执行力，打造架构更精简、运营更高效的银行，面向客户的一线业务岗位不会受到实质性影响。”
Andrew Irvine已任职行长两年，接替深受好评的新西兰籍前任行长Ross McEwan。这位来自蒙特利尔银行的加拿大籍高管，去年除250万澳元基本工资外，还获得170万澳元奖金。
他介绍，本次重组将理顺跨团队工作流程，明确员工的岗位职责、工作优先级与问责机制，优化跨部门协作效率。
银行将与金融行业工会展开磋商，受遣散赔偿、人员转岗等支出影响，本财年预计产生约3亿澳元的税前重组费用。
金融行业工会对本次裁员表示强烈谴责，批评银行选择临近年末实施裁员的做法。
工会全国助理秘书Nicole McPherson指出：”临近圣诞就裁掉6%的员工，此举极不体面，充分说明国民银行管理层完全脱离一线员工的真实处境。”
她补充，银行对外的官方说辞只是企业公关话术，管理层刻意回避裁员对本就承受巨大工作压力的员工带来的严重冲击。”削减6%的员工，既无法简化运营模式，也不能实现人员优化、聚焦业务增长。
裁员只会引发内部混乱，加剧员工焦虑，银行此举近乎自我消耗。”
除裁员外，国民银行还计划大幅缩减外部顾问与外包人员的规模。本次裁员消息发布时，该行即将在下月公布全年财报，其2025财年实现利润70亿澳元。
今年早些时候，国民银行就将数百个岗位转移至印度、越南，当时便引发工会强烈反对。早在3月，银行就通知员工将削减450个岗位，其中227名澳洲本土员工被裁；一年前，该行也宣布在技术部门裁员410人。
澳洲各大银行近年的人力策略出现转向，此前几年本土大量扩招，如今集体开启缩编。ANZ银行去年宣布裁员3500人，理由同样为简化运营；联邦银行今年已裁员超1000人，西太平洋银行也在进行岗位削减。
图文来源：couriermail, news
原文链接：https://www.couriermail.com.au/news/queensland/fraser-coast/police-courts/multiple-people-trapped-after-fourvehicle-crash-on-maryboroughhervey-bay-rd/news-story/4698da167eaefe20a92e3f59c319ec09
https://www.news.com.au/national/queensland/crime/so-fearful-logan-bakery-owner-injured-in-attack-by-group-of-teens/news-story/7e120e2b204ad6f143938bb7f6cbda4f
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