1、澳元汇率持续下跌
本周，澳元汇率持续下跌。
至今天早盘，澳元兑美元跌至0.68，澳元兑人民币跌至4.56。
双双刷新了几个月以来的新低。
这轮下跌主要与澳美两国利率预期出现分化，
以及全球金融市场避险情绪升温有关。
澳洲央行刚刚在11月3日将现金利率上调至4.85%，
但澳元并未因此走强，反而持续承压。
原因在于，外汇市场更关注未来的利率走势，而不是已经发生的加息。
此次澳洲央行虽然再次提高利率，但决议以6比3通过，
且政策声明释放出加息周期可能接近尾声的信号，
令投资者开始重新评估澳洲未来的利率前景。
与此同时，美国最新公布的就业和通胀数据均强于预期，
推动市场提高对美联储进一步加息的押注，美元指数随之走强。
此外，近期美国科技股出现调整，
国际大宗商品价格回落，也加剧了市场避险情绪。
作为对全球经济增长和商品需求较为敏感的货币，澳元因此承受额外抛售压力。
2、SRL爹不疼妈不爱
谁能想到，几年前还是墨尔本世纪工程的SRL，
几年后居然变成了爹不疼妈不爱的一条麻烦路，谁来了都要踢两脚…
维州政府被曝近期曾秘密研究一项大幅缩减郊区铁路环线（SRL）建设规模的方案，
考虑将第一阶段工程缩短一半，以节省高达100亿澳元的开支。
Carroll今年7月接任州长后，立即下令重新审查SRL的建设成本。
审查发现，如果彻底取消项目，纳税人仍需承担40亿至45亿澳元的费用，
包括终止合同的赔偿、工人遣散费用，以及施工现场的恢复工程。
于是今年8月底，Carroll公开重申政府将继续推进SRL，但是部分缩水。
然而，就在作出这一承诺后，政府又秘密研究了另一种方案：将26公里的SRL East拆成两部分，先完成其中一半，
另一半则等到维州财政状况改善后再动工。
不过虽然这一方案可以立即节省大量开支，但政府高层担心，
被推迟的另一半线路未来建设成本可能进一步上涨，
而缩短后的铁路也无法充分发挥原本规划的效益，因此对方案有所顾虑。
与此同时，SRL East的隧道挖掘工程已经在上个月正式启动。
这意味着，整个项目正在进入实质性的地下施工阶段，
未来无论是缩减规模还是彻底取消，都将变得更加复杂。
3、维州高考网站被黑了
维州高考主管机构VCAA的网站周三晚间遭到黑客攻击，
一名黑客不仅篡改了网站首页，还声称已经窃取今年的VCE考试试卷，
并将其出售给全州数百名学生。
不过，VCAA表示，目前没有任何证据支持这一说法。
周三傍晚6点左右，
维州课程与评估局（VCAA）的官方网站突然出现一段黑客留下的充满脏话的留言。
这名黑客声称，自己不仅入侵了VCAA的网站，
还成功攻破了负责印刷试卷的外部供应商的系统，
从中下载了今年的VCE考试试卷，并将试卷出售给全州数百名学生。
黑客还声称，自己入侵了一家律师事务所的电子邮件系统，
并利用该事务所的邮箱向购买试卷的学生发送邮件。
VCAA周三晚间发表声明：确认官方网站遭到恶意篡改，
但初步调查没有发现敏感数据或考试试卷遭到非法访问的证据。
该机构表示，目前没有迹象表明当天或此前数周的考试试卷遭到泄露，
VCE考试将继续正常进行，事件也已经报告给维州警方。各学校也纷纷发邮件给考生，安抚大家情绪，考试照常。
4、银行今晚12点加息
再过差不多12个小时，澳洲人就将会再次遭受一记沉重的打击。
澳洲四大银行将从明天（11月13日）起，正式上调浮动房贷利率，
将澳央行上周的第五次加息转嫁给房贷客户。
对于今年以来已经承受巨大还款压力的澳洲家庭来说，
这意味着每月的房贷支出又将增加至少100澳元。
澳央行上周宣布将官方现金利率上调0.25个百分点至4.85%，
创下18年来的最高水平，这也是澳洲今年以来第五次加息。
澳洲四大银行CBA、Westpac、ANZ和NAB，以及多家规模较小的贷款机构均已确认：将从11月13日起把最新加息幅度全部转嫁给浮动利率房贷客户。
AMP、ME Bank和Bendigo Bank则已经提前实施了本轮加息。
对于普通房贷家庭而言，今年以来连续五次加息，
已经导致全年房贷还款负担增加超过6000澳元。
随着最新一轮加息生效，家庭预算将进一步受到挤压。
连续加息也让澳洲消费者信心跌至历史罕见的低点。
Westpac本周公布的最新消费者信心报告显示：澳洲民众对经济前景的信心已经跌至只有在重大经济危机期间才出现过的水平。
5、大厂赶人回办公室
墨尔本东部周二下午发生一起罕见事故，
澳洲四大银行之一的ANZ正在加强对员工居家办公的管理，
未按规定到办公室上班的员工可能面临正式警告，甚至失去工作。
根据ANZ本周一公布的最新年度报告：截至今年9月30日的财年内，
该行共处理了2204起涉及员工涉嫌违反行为准则的案件，
比2025年大幅增加40%。
其中，670起案件最终导致员工受到正式处分或离开ANZ，
包括139人被解雇、405人收到警告，以及126人离职。
ANZ在年报中明确指出：相关案件数量大幅增加，
主要是因为银行加强了对员工未遵守办公室出勤规定行为的管理。
目前，ANZ实行混合办公制度，
要求员工至少有一半工作时间必须到办公室上班，
其余时间则可以灵活选择远程办公。
不过，随着首席执行官Nuno Matos加强内部管理，
银行正在对未遵守出勤要求的员工采取更严格的措施。
Matos近年来将加强问责机制、控制非财务风险列为银行管理重点，
而员工办公室出勤情况也成为这一管理措施的一部分。
6、David Jones关一半店
陷入财务危机的澳洲老牌百货公司David Jones正式宣布：将关闭旗下19家门店，相当于现有门店数量的一半，
数千名员工的工作前景面临不确定性。
David Jones的接管机构FTI Consulting周三（11月11日）确认：已经启动紧急重组计划，
19家被列入关闭名单的门店预计将在今年年底前停止营业。
其中，维州有3家门店受到影响，
分别位于Glen Waverley、Highpoint购物中心和Malvern Central。
不过，墨尔本CBD的David Jones旗舰店不在关闭名单之中。
FTI Consulting表示：相关门店暂时仍将正常营业，预计会继续经营至圣诞购物旺季结束，具体关闭日期尚未确定。
David Jones目前拥有约6000名员工，
接管机构已经开始与受影响门店的员工进行协商，但尚未公布最终裁员人数。
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