1、澳元匯率持續下跌
本周，澳元匯率持續下跌。
至今天早盤，澳元兌美元跌至0.68，澳元兌人民幣跌至4.56。
雙雙刷新了幾個月以來的新低。
這輪下跌主要與澳美兩國利率預期出現分化，
以及全球金融市場避險情緒升溫有關。
澳洲央行剛剛在11月3日將現金利率上調至4.85%，
但澳元並未因此走強，反而持續承壓。
原因在於，外匯市場更關注未來的利率走勢，而不是已經發生的加息。
此次澳洲央行雖然再次提高利率，但決議以6比3通過，
且政策聲明釋放出加息周期可能接近尾聲的信號，
令投資者開始重新評估澳洲未來的利率前景。
與此同時，美國最新公布的就業和通脹數據均強於預期，
推動市場提高對美聯儲進一步加息的押注，美元指數隨之走強。
此外，近期美國科技股出現調整，
國際大宗商品價格回落，也加劇了市場避險情緒。
作為對全球經濟增長和商品需求較為敏感的貨幣，澳元因此承受額外拋售壓力。
2、SRL爹不疼媽不愛
誰能想到，幾年前還是墨爾本世紀工程的SRL，
幾年後居然變成了爹不疼媽不愛的一條麻煩路，誰來了都要踢兩腳…
維州政府被曝近期曾秘密研究一項大幅縮減郊區鐵路環線（SRL）建設規模的方案，
考慮將第一階段工程縮短一半，以節省高達100億澳元的開支。
Carroll今年7月接任州長后，立即下令重新審查SRL的建設成本。
審查發現，如果徹底取消項目，納稅人仍需承擔40億至45億澳元的費用，
包括終止合同的賠償、工人遣散費用，以及施工現場的恢復工程。
於是今年8月底，Carroll公開重申政府將繼續推進SRL，但是部分縮水。
然而，就在作出這一承諾后，政府又秘密研究了另一種方案：將26公里的SRL East拆成兩部分，先完成其中一半，
另一半則等到維州財政狀況改善後再動工。
不過雖然這一方案可以立即節省大量開支，但政府高層擔心，
被推遲的另一半線路未來建設成本可能進一步上漲，
而縮短后的鐵路也無法充分發揮原本規劃的效益，因此對方案有所顧慮。
與此同時，SRL East的隧道挖掘工程已經在上個月正式啟動。
這意味著，整個項目正在進入實質性的地下施工階段，
未來無論是縮減規模還是徹底取消，都將變得更加複雜。
3、維州高考網站被黑了
維州高考主管機構VCAA的網站周三晚間遭到黑客攻擊，
一名黑客不僅篡改了網站首頁，還聲稱已經竊取今年的VCE考試試卷，
並將其出售給全州數百名學生。
不過，VCAA表示，目前沒有任何證據支持這一說法。
周三傍晚6點左右，
維州課程與評估局（VCAA）的官方網站突然出現一段黑客留下的充滿髒話的留言。
這名黑客聲稱，自己不僅入侵了VCAA的網站，
還成功攻破了負責印刷試卷的外部供應商的系統，
從中下載了今年的VCE考試試卷，並將試卷出售給全州數百名學生。
黑客還聲稱，自己入侵了一家律師事務所的電子郵件系統，
並利用該事務所的郵箱向購買試卷的學生髮送郵件。
VCAA周三晚間發表聲明：確認官方網站遭到惡意篡改，
但初步調查沒有發現敏感數據或考試試卷遭到非法訪問的證據。
該機構表示，目前沒有跡象表明當天或此前數周的考試試卷遭到泄露，
VCE考試將繼續正常進行，事件也已經報告給維州警方。各學校也紛紛發郵件給考生，安撫大家情緒，考試照常。
4、銀行今晚12點加息
再過差不多12個小時，澳洲人就將會再次遭受一記沉重的打擊。
澳洲四大銀行將從明天（11月13日）起，正式上調浮動房貸利率，
將澳央行上周的第五次加息轉嫁給房貸客戶。
對於今年以來已經承受巨大還款壓力的澳洲家庭來說，
這意味著每月的房貸支出又將增加至少100澳元。
澳央行上周宣布將官方現金利率上調0.25個百分點至4.85%，
創下18年來的最高水平，這也是澳洲今年以來第五次加息。
澳洲四大銀行CBA、Westpac、ANZ和NAB，以及多家規模較小的貸款機構均已確認：將從11月13日起把最新加息幅度全部轉嫁給浮動利率房貸客戶。
AMP、ME Bank和Bendigo Bank則已經提前實施了本輪加息。
對於普通房貸家庭而言，今年以來連續五次加息，
已經導致全年房貸還款負擔增加超過6000澳元。
隨著最新一輪加息生效，家庭預算將進一步受到擠壓。
連續加息也讓澳洲消費者信心跌至歷史罕見的低點。
Westpac本周公布的最新消費者信心報告顯示：澳洲民眾對經濟前景的信心已經跌至只有在重大經濟危機期間才出現過的水平。
5、大廠趕人回辦公室
墨爾本東部周二下午發生一起罕見事故，
澳洲四大銀行之一的ANZ正在加強對員工居家辦公的管理，
未按規定到辦公室上班的員工可能面臨正式警告，甚至失去工作。
根據ANZ本周一公布的最新年度報告：截至今年9月30日的財年內，
該行共處理了2204起涉及員工涉嫌違反行為準則的案件，
比2025年大幅增加40%。
其中，670起案件最終導致員工受到正式處分或離開ANZ，
包括139人被解僱、405人收到警告，以及126人離職。
ANZ在年報中明確指出：相關案件數量大幅增加，
主要是因為銀行加強了對員工未遵守辦公室出勤規定行為的管理。
目前，ANZ實行混合辦公制度，
要求員工至少有一半工作時間必須到辦公室上班，
其餘時間則可以靈活選擇遠程辦公。
不過，隨著首席執行官Nuno Matos加強內部管理，
銀行正在對未遵守出勤要求的員工採取更嚴格的措施。
Matos近年來將加強問責機制、控制非財務風險列為銀行管理重點，
而員工辦公室出勤情況也成為這一管理措施的一部分。
6、David Jones關一半店
陷入財務危機的澳洲老牌百貨公司David Jones正式宣布：將關閉旗下19家門店，相當於現有門店數量的一半，
數千名員工的工作前景面臨不確定性。
David Jones的接管機構FTI Consulting周三（11月11日）確認：已經啟動緊急重組計劃，
19家被列入關閉名單的門店預計將在今年年底前停止營業。
其中，維州有3家門店受到影響，
分別位於Glen Waverley、Highpoint購物中心和Malvern Central。
不過，墨爾本CBD的David Jones旗艦店不在關閉名單之中。
FTI Consulting表示：相關門店暫時仍將正常營業，預計會繼續經營至聖誕購物旺季結束，具體關閉日期尚未確定。
David Jones目前擁有約6000名員工，
接管機構已經開始與受影響門店的員工進行協商，但尚未公布最終裁員人數。
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