據太陽先驅報(Herald Sun)8月22日報道，維州目前正處於所謂的「男性衰退期」（mancession），因為男性工作族承受了崗位流失的大部分壓力：最新的數據顯示，自百魯上台以來，維州總共有44200名男子失業，其中墨爾本的佔了35000個名額，餘下9000人則來自於維州鄉村和次發達地區。
根據澳洲統計局（ABS）公布的數據，自維州聯盟黨於2010年12月上台以來，該州男性的失業率便節節攀升，如今已經是女性的兩倍多。Gippsland和墨爾本內東區、外東區以及內西區更是承受了「重中之重」的壓力。
42歲的Derrimut男子Keith Thomas在一個汽車配件公司工作了16年後，近日被裁。這位已是兩個孩子父親的中年男子稱，這一趨勢越來越明顯了。「我不知道接下來要幹什麼，現在並不是好時光。我的工友中，有些人（在被遣散時）才剛剛結婚，還有一個（在被解僱時）原本計劃好兩周后舉行婚禮，現在我們大家都沒工作了。」
根據這份原初數據，維州男性的失業率已經從2010年12月份的4.5%提至今年7月份的5.09%，上升了0.54%。同期，維州女性的失業率僅增加0.23%至5.12%。
但維州政府卻質疑ABS統計數據的準確性。周二晚，州府稱，季調后的數據顯示，7月份受雇的維州人為289.5萬人。政府女發言人Stephanie Ryan稱，「而2010年12月的數據僅為286.73萬人，這說明維州聯盟黨掌權后，該州的就業機會增加了2.8萬個。但是毋庸置疑的一點是，由於澳元高企，全國經濟衰弱，維州的部分行業確實正處於艱難的轉型期。」
莫納什大學人口統計學家Bob Birrell博士稱，諸如製造業和建築業這類傳統的男性就業領域目前的發展速度正讓位於女性為主導的服務業，比如醫療、教育、福利和行政等。「因此，家庭的觀念就要相應地改變，尤其是藍領階層。我們目前所見只是一個長期趨勢的加速期，這會對教育產生重大的影響，尤其是男性。」
維州反對黨領袖Daniel Andrews則要求百魯「創造並保住」維州的工作機會。走出抑鬱（Beyondblue）的首席執行官Kate Carnell稱，男性的普遍失業讓整個社會承受著重壓和焦慮，可能會影響身心的健康。