在公平工作監察機構的一系列調查之後，墨爾本東區的19家僱主因為剋扣工資或拖欠員工福利而被要求給員工賠償，賠償總額高達26萬澳元。
在最大的一宗案件處理中，克雷頓區（Clayton）的21名零售工人因為工資未達法定最低標準而獲償39,900元。
在另一個案子中，兩名博伍德區（Burwood）的服務業僱員，因為未獲得帶薪年假而獲償12,700元。
諾丁山區（Notting Hill）的一個技術員和靈伍德區（Ringwood）的一個銷售員也同樣在調查中受益，並獲償超過5,000元。
公平工作委員會的威爾遜（Nicholas Wilson）說：「當我們發現錯誤，我們就會幫助僱主，並給他們提出切實可行的建議去修正它們。」
來源：看中國