排在澳洲之後的是三個北歐國家——挪威、瑞典和芬蘭。紐西蘭排名第五。葉門、巴基斯坦、蘇丹和查德敬陪末座。
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）就在堪培拉和全澳各地正在就性別歧視和厭惡女性的問題進行激烈辯論的時候，一項全球性的調查發現，澳洲婦女的經濟能力是全世界最強的。
研究報告說，澳洲在婦女的經濟水平、市場參与度和反性別歧視政策方面，都是全世界最先進的。
儘管澳洲尚未實現兩性薪資平等——女性的平均周薪比男性低17%——但這份由國際諮詢和管理公司Booz & Company開展的調查顯示，澳洲婦女在經濟、社會和政治體系中所扮演角色的重要性，在受訪的全部128個國家中名列第一。
調查發現，在全球範圍內，有十億婦女將在未來十年內進入世界勞動力市場。儘管人們對印度和中國人口的蓬勃發展給予了巨大關注，但卻很少有人注意到即將進入勞動力市場的這十億婦女大軍。
這份名為《第三億美元指數》（The Third Billion Index）的報告對比了每個國家在以下幾個方面滿足婦女所需的水平和表現：
●小學，中學和高等教育
●同工同酬
●不歧視政策
●獲取幼托服務
●房屋產權
報告還著眼于男女工資是否平等，與男性相比就業婦女的規模如何，以及有多少女性擔任經理人，高層企業領導人和政治家等等。報告說，女性僱主和僱員、管理者和企業家的人數均出現了大幅上漲，這將推動全球經濟的增長。但女性決策者人數的增加會造成何種影響，這次的研究尚不得而知。
●信貸能力
Booz & Company的合伙人薩巴（Karim Sabbagh）說：「一個國家在政策和管理層面上越能為女性提供經濟機遇，這個國家的女性就越容易在國家經濟中取得實際性的成功，這兩者之間存在著明顯的關聯。」
這項研究還發現，無論她們所在的國家在「賦權予女性」方面表現如何，所有的婦女都面臨著一些共同的挑戰。
Booz & Company的另一名合伙人阿吉雷（
報告說，絕大多數阿拉伯國家以及印尼、寮國、奈及利亞等，都還沒有開始解決這些妨礙婦女進入職場的問題。