來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）最新的任仕達（Randstad）Workmonitor報告顯示，澳洲工作者對於在2013年獲得加薪的信心，比世界上其他任何國家的工作者都來得充足。
最新報告稱，有四分之三的澳洲工作者有信心在今年獲得加薪，這一比例相比兩年前顯著上升。當時，只有46%的員工預計他們的薪水袋將獲得增長。
但在世界上規模最大的經濟體中，許多國家的工作者都沒有這樣的信心：只有41%的法國員工，42%的日本員工和57%的德國員工認為他們可在來年獲得加薪。
英國和美國的員工，信心程度也不及澳洲，分別爲61%和69%。
此外，有超過四分之三（77%）的澳洲員工認為他們的工作量在去年增加了，這一比例也高於全球均值73%。
任仕達是一家全球性的招聘及人力資源服務專業公司，該公司說，如果企業財務表現不佳的話，澳洲工作者的期望就可能無法實現。
任仕達的亞太地區常務董事拉夫里奇（Deb Loveridge）周四發布這份報告時說：「在澳洲，多速經濟依然可見，一些企業舉步維艱，另一些企業卻表現出強勁的增長，因此，至關重要的是人們在加薪方面的期望要切合實際。」
而企業需要的是與員工開誠布公，以防他們在沒有獲得期望中的加薪時感到不滿與失望。
經濟信心最疲弱的員工集中在歐元區，有高達98%的希臘員工，96%的西班牙員工和94%的義大利員工認為本國經濟「糟糕」。
報告還顯示，只有43%的澳洲員工認為本國經濟形勢「糟糕」，而全球平均值為61%。