零售和快餐品業加班費不變
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission）日前拒絕了僱主削減零售業與快餐品行業周末及公眾假期加班費的提議，這一政策與咖啡館以及飯店實行的條例平行。
公平工作委員會周一公布全體委員決定，該委員會發現澳洲僱主們並沒有對一系列不同的薪資做出區分。與此同時，澳洲零售商協會（Australian Retailers Association）指責姬拉蒂政府上周公布的決定，工黨政府計劃將加班費加入公平工作法現代薪資中。
齊默爾曼表示，政府的這一做法就相當於僅僅是工會在單方面地對加班費決策進行吶喊助威。他指出：「政府上周公布的保護加班費率的決定類似於維護古老的經濟條件，與消費者或僱員的利益都不相關或不切實可行，將扼殺零售業的發展以及就業情況。」
零售商協會首席執行官齊默爾曼（Russell Zimmerman）表示，零售商協會已用調查結果對相關規定進行詳細說明，不過部分裁決卻不利於零售產業的發展，政府上周公布的決定就妨礙了該產業。
公平工作委員會在其規定中表示，僱主此前就認為當前的加班費規定意味著更少僱員在周日上班，員工的混合搭配也讓人不滿意。
不過該委員會規定，維持零售和快餐品業加班費政策不變。但公平工作委員會稱，僱主可在2014年對薪資機制進行審核時再次提出改革申請，並提供更多有利的證據與事實。
通常情況下，僱主對周末工作的員工提供50%的加班費，而不是當前規定的100%或雙倍薪資。快餐品業對晚上10點至午夜工作的員工提供10%的加班費，對午夜至凌晨5點的員工提供15%的加班費。根據當前的規定，晚上9點至午夜的加班費率為10%，午夜之後的加班費率為15%。
公平工作委員會目前正在對122項薪資機制進行審核。
姬拉蒂政府去年承諾將加班費維持在當前的水平，不過僱主辯稱，這一規定正迫使許多中小型企業暫停在高峰期的營業。