保費漲幅不到4% 非盈利醫保基金吸客
Hirmaa說，非盈利基金的漲價幅度之所以較小，是因為它們把重點放在保障成員的醫療需求上，而不是滿足股東的金融需求上。「盈利型基金的目標就是賺錢，因為它們的股東有這種期望，」Hirmaa的執行長威爾遜（Ron Wilson）說。非盈利基金需要保持盈餘，但它們會把最大的價值提供給會員而非股東。
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）本周起，全澳私人醫保基金的收費平均上漲了5.6%，盈利型基金的漲價幅度都在平均值以上，而絕大多數非盈利基金的成員所面臨的漲價壓力則沒那麼大。
代表18家非盈利基金的產業團體Hirmaa稱，那些為自己所遭遇的漲價幅度感到震驚的基金成員如果能夠貨比三家的話，情況就會好得多。
「非盈利基金的產品肯定要比盈利型基金便宜。」他說，「令人難過的是，很多想要購買私人醫保產品的人都不明白這當中的差異。」
過去，絕大多數的醫保基金都是互助性組織，會員們支付的保費被用於維持基金的運營和滿足成員們的醫保需求。但現在，澳洲有8家醫保基金（包括最頂尖的5家基金）是以盈利為基礎的，其中，由政府持有的Medibank Private每年要向政府支付數億元的分紅。
本周，Medibank Private將收費調漲了6.2%，另一家盈利型基金NIB漲價6.5%，BUPA的漲幅為5.8%。Australian Unity和Grand United Corporate是僅有的兩家漲幅低於行業平均水平的盈利型基金，分別漲價5.23%和3.2%。
在非盈利基金中，HCF漲價5.74%，略高於全國平均水平。
澳洲的三大醫保基金Medibank Private、BUPA和NIB現在都以盈利為目的，因此它們的漲價幅度也都超過了5.6%的行業平均水平。而非盈利基金如HBF、Health Partners、Westfund、Healthguard和St Luke』s的漲價幅度都在4%以下。
9.1萬名澳人通過註冊參加Big Health Insurance Switch私人醫保團購活動來省錢。這項活動是消費者聯盟One Big Switch和新聞有限公司共同發起的，旨在向全體澳洲人提供史上第一個團購私人醫保的折扣。
目前已經有將近10萬人進行了註冊，最終取得的折扣狀況料將於下周公布。活動主辦方希望能為參与者爭取到高達10%的折扣。