來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲統計局（ABS）的最新數據披露，澳洲首都的公務部門就業前景在去年年底挫至有記錄以來的最低水平。
周三公布的這份數據正值艾伯特政府凍結堪培拉最大用人單位澳洲公共服務部門招聘的時期。而過去幾年裡前工黨政府的削減成本和效率紅利措施也導致了首都公務部門的就業機會減少。
ABS的最新職缺概覽顯示，在2013年11月，只有300個政府職位在招聘人手，這是自該記錄三十年歷史中的最低數值。
在2012年11月，堪培拉的政府部門有800個職缺。
澳洲首都的私營部門接到的也是壞消息，非政府部門的職缺相比前一年減少了將近25%，比全澳下降15%的趨勢還糟。
這些數據涵蓋了ACT所有政府部門的工作，包括澳洲公共服務部門（Australian Public Service），以及更廣泛的聯邦部門和ACT公共服務部門（ACT Public Service）及其他政府用人單位。
據ABS報導，2013年11月，堪培拉的私營部門只有2300個職缺，相比前一年的3100個明顯下降，比2010年11月的史上最高點5500個職缺減少了一半多。
上一次堪培拉的公務部門職缺少至400個還是ABS在1996和1997年錄得的，當時，剛剛上台的霍華德政府對公務員的數量進行了大幅裁減。
坎京公務部門職缺達到歷史頂峰是在霍華德政府2007年下台前夕，當時首都有2400個政府崗位等著用人。