2014年就業前景轉好 招聘將增加 裁員料減少
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
招聘公司Hudson發布的報告發現，在連續14個季度下跌后，澳洲企業的招聘預期出現了改善，23.4%的企業計劃在下個季度招聘更多人手——這是自2010年9月以來的第一個好轉跡象。
Hudson Recruitment Australia的執行長戴維森（Dean Davidson）說：「僱主抱持著一種謹慎的了ugantaidu，但澳洲企業將繼續專註于業務轉型和重新充實其人才庫，以便能夠在當前更加嚴峻的經濟環境下實現最高效的運作，而這推動了對人才的需求。」
澳洲統計局將於周四公布官方就業數據，國民銀行（NAB）經濟學家預測該數據將顯示12月勞動力市場新增了約一萬個工作機會，失業率持平於5.8%。
並非人人樂觀
（澳洲新聞網訊）雖然一些經濟學家猜測周四公布的官方失業率將不會有任何變化，但有跡象表明，白領企業有意在2014年僱佣更多員工。
但摩根大通（JPMorgan）首席經濟學家沃爾特（Stephen Walters）相信，就業環境將繼續惡化，今年的失業率將繼續升高。
摩根大通預測澳洲失業率將在年中達到6.5%。「我們看到企業信心在選后的反彈過後再次暴跌，所以企業依然處於相當謹慎的狀態。」他對澳新社（AAP）說，「就業增長幅度不太可能以任何超過人口增長幅度的方式持續下去。」
Hudson公司的報告指出，在今年，昆士蘭州和維多利亞州的就業環境最為樂觀，專業服務的就業前景被認為是最好的，其次是科技行業。
此外，各行各業裁員的需求也下降了，報告顯示，削減人手的需求已經下跌了2.6%至11.2%。
在西澳和昆士蘭州，資源業和採礦業的就業預期都升高了，儘管礦業繁榮的投資階段正趨近尾聲。