經濟傷不起 聯邦政府挺豐田削減員工福利
（澳洲新聞網訊）聯邦政府表示，它將介入一場涉及豐田（Toyota）及其工人的法庭訴訟，並且支持豐田修改雇傭合同條款、削減員工福利的舉動。
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
艾伯特政府警告說，除非員工和工會意識到他們的薪資待遇對更廣泛的經濟部門造成了多麼大的傷害，併為此負起責任來，否則澳洲在1970年代和1980年代的「薪資爆炸」就有可能重演，當時有數千名工人因此失業。
豐田正在對聯邦法庭禁止它修改合同條款的裁決進行上訴。豐田希望修改合同，縮短聖誕期間長達21天的停工期，病假超過2天需要提交醫生證明，並減少一些額外的假期和福利。
阿貝茲說，政府對合同中的某些條款感到震驚，稱它們不會提高生產力。他指出，21天的聖誕停工期，停工前最後一天只上半天班，以及工會代表每年享有10天帶薪假等條款根本就不應該出現在合同里。
豐田公司拒絕對此事發表評論，但是正尋求對合同作出29項修改，包括對常遭工人濫用的獻血休假實施更多的限制。
澳洲製造業工會的書記巴斯蒂安（Paul Bastian）呼籲豐田在談判桌上解決這個問題，而不是通過法庭來解決。「我們不會允許政府把汽車工業陷入困境的責任都轉嫁到我們工會頭上，」他說，「汽車工業的衰退正是政府造成的，而不是其他任何人的過錯。」
本周早些時候，聯邦工業部長麥克法蘭（Ian Macfarlane）說，如果合同得不到修改，豐田有很大的可能性會停止在澳洲生產汽車。就業部長阿貝茲（Eric Abetz）說主導合同條款的工會官員應該允許豐田對此進行修改。「讓工人自己投票決定是否接受新條款和自己的命運更加符合公眾的利益。」
阿貝茲部長的發言人說，政府介入這一勞資糾紛方式是向聯邦法院提交政府方面的建議書。
豐田公司說，其日本母公司將在今年決定是否繼續在澳洲生產汽車。