私企龍頭聯手援助失業青年 已雇46萬人還想擴招
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲最大的私營用工單位已經聯合起來，共同解決國內持續多時的年輕人失業問題。
一些本是直接競爭對手的企業這回也同仇敵愾，共同面對這個迫切需要採取行動來解決的問題。這些企業已經雇傭了46萬無業年輕人，但還想做得更多，包括幫助培養年輕人的生活技能，幫他們為就業做好準備。
CBA執行長納利夫（Ian Narev）告訴澳洲新聞有限公司說：「隨著時間的推移，每一個世代在進入職場時都會面臨其特有的挑戰。當前的世代也不例外。但隨著科技發展，世界更小了，這個世代同樣擁有前人所未有的機遇，來激發出積極且持久的變化。」
儘管澳洲的整體失業率已經連續十年低於6%，但15-24歲年輕人的失業率卻是全國水平的兩倍以上，達12.4%，相比2008年時僅為8.7%。而他們的勞動參与率也創下最低紀錄。
鑒於它們在扭轉這些趨勢方面的作用，包括萊頓（Leighton）、澳洲國民銀行（NAB）、聯邦銀行（CBA）、Toll、Spotless、Telstra和快達（Qantas）在內的公司均參与了Woolworths與新聞有限公司（News Corp）共同發起的「成功世代」（Generation Success）活動。4月時，這些企業的領導人和新星將與艾伯特總理一同參加一個青年就業峰會。
去年，Mission Australia對超過1.4萬名15-19歲年輕人進行了調查，結果發現有四分之一的受訪者擔心畢業后無法在當地找到工作和培訓機會。當被問及他們進入所青睞的行業工作的前景時，只有一半人認為這在他們居住的地方是可能的。
不過，他希望「成功世代」活動能夠突出澳洲年輕人在數學和閱讀方面奠定「基礎能力」的需求。