來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）原計劃用於提高幼托中心工作人員薪資水平的3億元基金將被撥給幼托中心負責人，以根據他們的需要來對員工進行職業發展培訓。
該項基金原定明年年中之前使用完畢的期限也將取消，以免中心負責人爭先恐後地花完這筆錢，或者承擔失去這筆資金的風險。教育部部長助理Sussan Ley確認，她曾經探索設定更為靈活的時間表，以方便中心負責人使用由聯盟黨下屬新職業人員培養計劃提供的基金。
「這筆基金是在澳洲幼托職業發展方面最為龐大的投入，」Sussan Ley表示，「因此，我們希望這筆基金能夠成為一項有意義的投資，能夠為改進日托從業人員技能創造真正的機會，而不像工黨在選舉過程中急急忙忙投入大筆資金，最後只是為了發展壯大自身隊伍。」
一份來自普華永道的報告顯示，工黨希望在幼托行業薪資水平能提高14%，而且只針對簽署勞資協商協議並成為聯合之聲成員的員工。
Sussan Ley表示，使用基金的指導方針需要明確什麼樣的活動能夠獲得注資、所有的職業發展必須和少兒教學體系及國家質量標準相一致。
Sussan Ley去年依據政府委託的一份報告，將剩餘的3億元基金投向職業發展。參議院預算部門得到的消息是，這筆基金尚未支付給幼托中心，而部分中心已經同意不會將基金用於提升薪資水平。
一位部門官員稱，幼托方面已經就該項目展開業內磋商，新職業人員發展計劃草案也已經開始擬定。該官員同時確認，澳洲最大的幼托中心，Goodstart Early Learning的負責人也參与討論資金使用協議里的變數。
艾伯特政府向審計長提出，應該對工黨3億元的少兒早教質量基金進行審查，特別是「廉潔問題」。
在艾伯特政府之前，有四分之一多的幼托中心負責人收到政府要求提高法定最低工資標準，因此他們請求艾伯特政府將該基金用於職業發展。然而，還沒有人拿到這筆資金。