（澳洲新聞網訊）公平工作監察專員稱，墨爾本Caulfield East一家Gloria Jean』s咖啡廳剋扣外國留學生的薪水，每小時只支付8元的薪金。
監察專員將在聯邦巡迴法庭（Federal Circuit Court）上指出，22名員工總共被剋扣了8.3萬元的薪水。這些留學生大多來自於英語非母語的國家，其中三分之一年齡不到21歲。法庭將於4月7日舉行一場指示聆訊會（directions hearing），審理這起針對Gloria Jean』s一家經銷商——Primeage Pty Ltd以及該公司董事Tsinam Fu、Ping Ostrovskih的案件。
來自Clayton的Fu和來自Rowville的Ostrovskih面臨每項違規行為被罰3300元至1萬200元的懲處，而Primeage的每項違規行為料被處以1萬6500元至5.1萬元的罰款。
來源: 墨爾本日報 責任編輯：華樂
監察專員希望法庭能判定該公司向員工支付所有被剋扣的薪水。在遞交給法庭的文件中，監察專員指出，在2011年7月至2013年4月間，那些員工被剋扣了8萬3566元，被剋扣的金額從45元到1.7萬元不等。
據悉，該公司向這些留學生支付每小時8元至10元的固定薪水，低於最低時薪的水平，周末、公共節假日以及臨時替班都沒有獲得額外的補貼。監察專員稱，在其中一名員工提交了投訴信后，該公司的行徑才遭曝光。
已經經營了這家咖啡廳7年的Fu在接受Fairfax Media的採訪時表示，他不打算反駁這些指控，但他覺得最低時薪太高了。「現在的經營環境越來越難了。最低時薪真的太高了，我們只是一家小咖啡店，我們有很多的開銷。我們還得向總部支付特許經營費，過去幾年生意又一直都不太好。」
至於訴訟，Fu表示：「我不打算抗爭，因為根據法律，我想我確實是違反規定了。現在我給所有人都支付最低時薪。」