來源：新石器留學移民
最近，澳洲政府打算推出一種全新的簽證（分支） – Global Talent Initiative，澳洲政府將為此投資上千萬，希望把全球最優秀的精英吸引到澳洲來。
主要特點
Global Talent Initiative主要是在全球範圍內挑選出類拔萃的人才，促進澳洲經濟進一步增長和繁榮。該 Initiative目前還在醞釀中，為保證其順利實施和運行，政府為此投資1290萬澳元。
該 Initiative主要特點有：
將在2019年實施；
每年有5000個名額；
主要面向具有創業理念和尖端技術的人群；
申請人及家屬最終可以移民澳洲。
目前，澳洲政府正在與工商部門、州政府和其它聯邦機構共同商議該Initiative的細節內容。該Initiative會歸類到哪個簽證分支下，還是會成為一個新簽證類別，是臨居還是永居、轉永居條件、具體要求等都將會陸續公布。
雖然我們目前知道的內容有限，但移民局推出新簽證（分支）總歸是好事兒，說明澳洲對人才求賢若渴，希望通過新的途徑吸納更多突出的澳洲真正需要的人才。對於優秀的國際畢業生來說，這無疑是一個施展自己才華和價值的機會，更多了一個移民澳洲的途徑。
推行目的
近年來澳洲移民政策收緊，技術移民分數居高不下、僱主擔保發生重大改革、其它移民方式要求相繼提高，這些都在一定程度上造成了潛在高技能人才的流失，多個行業抱怨人才空缺嚴重。
新簽證（分支）不僅可以引進那些無法滿足現有簽證要求的人才，還可以與其它移民大國爭搶賢才，增強澳洲的全球競爭力。
移民、公民和多元文化事務部長David Coleman表示澳洲需要吸引更多具有創業理念和尖端技術的高技能精英。
「澳洲在吸引卓越人才方面可謂名聞遐邇，這要歸功於澳洲良好的治安、穩定的經濟和充足的機會。我們可以通過Global Talent Initiative繼續吸引高端人才，促進創新，增加澳洲工作機會並維護澳洲的價值觀，每年將發放5000個名額，申請人可攜帶家屬一起移民澳洲。」
推行背景
實際上，Global Talent Initiative是在現有簽證Global Talent Scheme（GTS）和Supporting Innovation in South Australia（SISA）基礎之上推行和實施的，GTS和SISA目前都在試行階段。這裏也順便說下 GTS 和 SISA 。
1. Global Talent Scheme（GTS）
GTS 從2018年7月1日實施，試運行1年，主要服務於那些需要高技能專業人才的澳洲企業，且這些人才是：
澳洲本地人無法滿足需求的，
通過其它簽證項目，包括189/190/186/187，尤其是TSS簽證也招不到的。
GTS 隸屬於TSS簽證，有2個分支。這2個分支分別是穩健企業和初創企業。具體的申請要求如下。
可以看到，這兩個分支的主要區別就是僱主類型和領域，年薪要求和擔保名額，其它方面的要求基本一致。
這裏需要指出的是，這裏的擔保名額是相對每個擔保公司來說，總配額沒有限制。
2. Supporting Innovation in South Australia（SISA）
SISA就是前段時間南澳首推的史上最低門檻投資移民簽證（簽證詳細介紹戳這裏），是408簽證新增的分支（Australian Government Endorsed Events stream），試運行3年，從2018年11月至2021年11月。一旦試運行成功，將在整個澳洲推行。該簽證主要是：
對現有188簽證的一個補充；
旨在促進海外企業家在南澳創業，創造就業機會，增加南澳創新生態系統的價值；
確保澳洲在吸引具有創新理念的創業人才方面是開放和具有競爭力的；
SISA基本特點如下：
有效期為3年；
第一年有30個名額，以後逐年增加；
年齡45歲以下；
有南澳政府認可（Endorsement）的商業計劃書；
英文Vocational水平（相當於雅思4個5）；
無資金要求；
創業成功可轉PR。
結語
澳洲不斷推行新的簽證，一方面是想完善現有的簽證體系，另一方面則是希望把澳洲真正需要的人才引進來。