來源：澳洲網
令人失望的工資增長以及一些失業率可能再次開始上升的預測正在抑制儲行應對低通脹、經濟增長放緩和房價下跌的能力。
根據澳大利亞統計局（ABS）的數據，12月季度的工資價格指數上漲0.5％，略低於經濟學家的預期，使年增長率保持在2.3％，低於儲行預期的2.4％。
Capital Economics的烏迪（Ben Udy）說：「我們認為今年失業率可能實際上升，這意味著工資增長不太可能開始回升。」
不過，私營部門四年內的年增幅最高，可能反映了本月早些時候儲行行長羅伊（Philip Lowe）的評論，即企業已準備好加薪以找到合適人才。 但儲行表示，工資增長的這種回升能在多大程度上轉化為通脹壓力將取決於這種增長是否伴隨著生產力的提高。
羅伯（Rob Bounday）在布里斯班遊離選區Moreton的郊區Archerfield的Tuning＆Turbo Center工作，儘管有些員工從採礦業跳槽到這家機械公司，但他沒有加薪，也已經兩年沒有招聘過新人了。
「沒有生產力，我也無法在財報底線沒有大幅提高的清苦康下給予加薪，」羅伯說，「如果沒有利潤，你就不能繼續投錢。」
羅伯的小企業每年維修約1000輛車，他表示，現在連盈利都困難，根本不可能招人或加薪。「你能做的唯一事情就是提高利潤率，但現在情況很緊張。而真正優秀的人實際上很難找到。」 工資增長已成為儲行利率觀的重要組成部分，因為它需要推動消費和通貨膨脹，並抵消與房價下跌相關的任何負面財富效應。
但缺乏工資增長也可能是一個政治問題，數據顯示，在工黨執政時期，年度工資總額（不包括獎金）的年均增長率為3.6％，而在聯盟黨的治理下僅為2.2％。 工黨前座議員奧康納表示，聯盟黨沒有提高工資和減少不平等的政策。「相反，他們支持通過削減加班費來降低工資，反對提高最低工資，並否認存在就業缺乏保障的問題。」