中國迎來史上最大歸國潮，海外學子究竟應該選擇留下還是回國 ？
來源：澳洲求職找工作
根據教育部2017年1月發布的《中國留學回國就業藍皮書2016》數據顯示。2016年留學生回國的人數已有43.25萬人，比2012年增長了58.48%。
獵聘海外大數據研究也于近期發布了《2018年海外留學生歸國趨勢報告》。
報告中指出，77.2%的留學生考慮畢業回國工作，8.47%的留學生希望留在國外，剩餘的14.52%認為工作地點不重要。
國內的發展形勢，工作機會，家庭原因以及國內的環境和文化成為留學生回國發展的主要原因。
那麼國內的經濟形勢和就業前景
是否就如留學生所想象的那樣呢？
今年4月，華為正式發文停止社招，京東，阿里也被爆將全面停止社招。中國互聯網行業的百度，阿里巴巴，拉勾網等等都被報道出裁員消息，中國互聯網招聘網站上有200多萬條招聘消息消失。其中，多數是中國的中小企業發布的職位。
隨著企業招聘規模的縮減，失業率的上升，國人為了生活和養家糊口不得不接受996工作制，有時還需無償為公司加班。
除了面臨著生活和工作無法平衡的壓力，勾心鬥角的辦公室政治也使人身心俱疲，真正肯干實事的人難以發揮能力和作用。
隨著中國赴海外留學生人數的逐年增多，留學生的文憑含金量似乎也不似之前。
根據獵聘海外大數據發布的《2018年海外留學生歸國趨勢報告》指出，超過60%的海歸留學生薪資不超過10萬，與85%以上的國內應屆畢業生薪資分佈基本一致。
相比較而言，澳大利亞的生活方式顯然更容易達到生活與工作的平衡，最低工資也穩居世界前列。
OECD 2018報告還指出，澳大利亞人平均花費14.4個小時在娛樂休閑活動上。儘管如此，澳大利亞依然低於OECD調查的38個國家的平均水平。
為此，澳大利亞人民還願意再減少其工作時間以求得工作與生活的平衡，得益於良好的社會福利系統，工作時間的縮減並不會使他們生活難以為繼，
時不時還可以來個罷工來增加福利和工資……
澳洲政府也有意塑造西澳「international education destination」的形象，並且增加移民清單上的職業種類以留住國際留學生。
這個計劃從西澳最新開放的畢業生通道（Graduate Stream）上得到了驗證。此通道所涉獵的職業範圍極廣，其中包括了會計，工程等熱門專業，甚至連金融相關專業也榜上有名。
除了雅思4個7較難達到之外，其餘要求並不高。（http://5xini.com/news/13433）
如此看來，畢業后留在海外工作似乎是一個更好的選擇。但是遺憾的是，澳洲統計局根據2016年的人口普查數據發現，多達27%的國際留學生來自中國，中國成為澳洲留學生的最大來源國。但是其中三分之一的留學生從事清潔工，食品加工，后廚助手等低附加值工作，23%的留學生從事護理，服務員以及餐飲業的其他工作。
並且就在中國就業形勢遭遇「寒流」的同時，澳洲零售業也紛紛陷入倒閉潮。在四月初，Woolworths正式宣布將關閉其在澳大利亞的30個Big W分店，儘管這比Macquarie預測的要少了一半，但Citibank認為Woolworths或許需要在將來關閉更多的big w門店以減少虧損。
澳洲零售業的寒冬始於2014年，從知名美妝品牌Crabtree & Evelyn宣告徹底告別澳洲，電器巨頭dick smith宣布破產，David Lawrence 和 Marcs申請資源破產，Top Shop和Forever 21宣布退出澳洲市場，到Oroton宣布進入資源託管程序，澳洲零售業的寒冬並未止步於此，據預計2019年也將會是澳洲零售業災難性的一年。
在這種情況下，即便是當地人也很難找到工作，更何況是沒有PR身份的中國人。
儘管放寬了對國際留學生的限制，西澳卻在2019年收緊其投資移民政策。
根據2月20日澳大利亞西澳州政府發布最新的投資移民政策：西澳132項目：要求從投資100萬澳元，創造1個就業崗位，變為需創造2個就業崗位；而如果選擇投資地產，投資額從150萬澳元，直接提高到250萬澳元，比新政之前整整增加了100萬澳元，約合476萬人民幣。
西澳188A項目：投資額從20萬澳元提高至30萬澳元；轉移至該州的家庭或企業凈資產由原來的85萬澳元上調至90萬澳元。
188A、188B在後期轉888永居時，新增「希望申請者在西澳購置一套住宅」的要求，此前並未有此規定。
與此同時，也傳出中國商科留學生所嚮往的四大也開始對國際留學生設限，部分崗位要求PR。
除了身份問題，海外求學人員在尋找工作的時候還得面臨文化差異，飲食差異，職場「glass ceiling」等問題。
一、留學生回國落戶政策我國公派或者自費出國留學一年以上，符合以下城市條件者可通過申請辦理留學人員引進落戶北上廣深。（http://www.sohu.com/a/223803446_527303）
北京留學回國人員申辦北京市常住戶口須同時具備以下條件：
在國內高校畢業后直接出國留學的學生，在國外學成后回國就業；或出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員；
在國外取得碩士以上學位；
出國留學一年以上（參照護照出入境時間，累計境外學習逗留時間需要足360天）；備註：360天時間不包含中途回國時間（譬如假期回國）；
學業結束回國兩年以內，用人單位需要按要求和流程將所有材料備齊交至留學生服務中心受理；
用人單位已經依法與留學回國人員建立勞動人事關係，簽訂一年期以上（含一年）聘用合同或勞動合同；用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業等），繳納社會保險費；
用人單位在留學生服務中心立過戶，並且給留學生分配到相應的落戶申請名額。
由於海外留學生的增多，北京在逐漸收緊留學生落戶政策。2009年之後，學生必須確保他們在國外停留超過360天。2012年以後相關規定要求接收碩士留學生的企業註冊資金至少要達到50萬元，在北京市區(縣)工商管理部門註冊的企業單位需提供高新技術企業證書。
上海留學回國人員申請上海市常住戶口必須同時具備以下條件：
具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置；
具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置；
具有博士研究生學歷，回國時間在3年內且未在國內其它省市工作安置。
用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩餘合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬於國家認定的高層次人才或者具有特殊專長併為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
廣州留學回國人員申請廣州市常住戶口必須同時具備以下條件：適用人員 ：
獲得《廣州市留學人員優惠資格證》的留學人員及其配偶、未成年子女。
在國外取得學士及以上學歷學位的留學回國人員
備註：如隨遷留學人員配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學人員優惠資格證》。
年齡要求：
學士學位：35周歲以下（含35周歲）；
碩士學位：在40周歲以下（含40周歲）；
博士學位：45周歲以下（含45周歲）。
深圳留學回國人員申請深圳市常住戶口必須同時具備以下條件：
在國外學習並獲得學士以上學位的出國留學生（包括已獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者）；
在國內具有中級以上專業技術職稱併到國外高等院校、科研機構工作或學習一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員；
年齡在48周歲以下；
取得我市《出國留學人員資格證明》。
二、留學生回國購置免稅車政策1. 以學習為目的，無論公派或自費在外洋正規大學(學院)，科研機構修業，攻讀學位、學習營業或從事科學研究及舉行學術交流一學年以上；
2. 完成學業或學習竣事後二年內回國定居事情；
3. 結業或學習竣事後首次入境未凌駕一年；
4. 有免稅指標(學習時代一連在外180天計一個免稅指標，中途回國停留時間不凌駕1個月可一連盤算)；
5. 免征入口零部件關稅。這是汽免稅車生產企業在入口零部件時上繳的關稅，對留學回國職員免征這部門關稅後，企業可到海關管理退稅；
6. 留學生回國購置免稅車，詳細是指能夠免去所購汽車零部件中的入口關稅和車輛購置稅(約佔整車價錢的11.7%)；
7. 憑據不同車型用度不同，總體的優惠用度在0.71—15.21萬元間；
8. 車型不同，需要等候的購置時間也不同，一樣平常車型為2—3個月，快者為一個半月左右，而緊俏車型如邁騰、CC等則須等候3—6個月時間。
備註：留學生購買免稅車的福利一人只有一次機會。
三、留學生回國政府就業創業講講資助政策出示《留學人員回國證明》，就能享受國家給予回國留學人員的創業優惠政策，不同地區有個別差異。
如果你是海外高層次人才來北京就業創業，經過北京海外學人中心組織的認定評估的，入選北京市海外人才聚集工程，那麼政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵；
如果你是創業，你的企業還會得到政府的資金資助。"北京海外學人中心"負責這方面的評審，網站上有申報方法和流程，可以去詳細查閱一下；
可申請最高十萬元的無償資助；
可申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等，一般有20萬至45萬元不等（不過不是每個企業都能申請到的）；
註冊企業的整個過程可以讓代理公司做，代理費在一千元左右，有的留學生創業園可以報銷這個代理費；
在稅收、貸款等方面還有一些優惠；
一些留學生創業園提供第一年40平方米免費辦公室、第二年按實際租金的60%收費、第三年按實際租金的80%收費；
高端人才可申請「中關村高端領軍人才」，入選后將獲得給你個人的一百萬元，也可能還會獲得給你公司的一百萬元；
高端人才還可申請「千人計劃」，入選后將獲得一百萬元補助及其它優惠。
四、留學生回國做學術研究方面的政策若是你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術事情，留學生回國后大致可以獲得以下優惠：1. 在職稱上，許多人的職稱都比在外洋時高了一個或者幾個檔次。
許多人在外洋是助理教授，一回國就在名牌大學做正教授或者副教授。許多人的科研啟動資金在一兩百萬以上。
不過，不是每個博士后一回國就是正教授或者副教授的，要看個人的學術配景、科研結果、專業、所去大學的競爭猛烈水平、都會位置等因素。評職稱時，海歸不受事情年限的限制而可以申報；
2. 其他補助：中科院有百人企圖，科研經費或許是兩百萬，另有幾十萬的住房補助等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供衡宇補助等。許多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房；
3. 許多大學或者研究所對回國職員眷屬的事情也做出擺設。
五、留學生回國子女入學優惠政策1. 有些地域對於留學生回國后子女入學有優惠政策，通常由教育部門統一擺設，擇校入學。
2. 在外洋生涯5年以上，在語言文字順應期內入學，給予加分優惠，區內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。
享受留學生子女入學優惠政策需具備以下條件：1. 持有有效中華人民共和國護照；
2. 已完成學業，並獲得本專科以上學位的學生，及完成進修、合作研究任務的訪問學者和博士后研究人員；
4. 已決定回國工作；
5. 已在使館教育處的網站上登記註冊。
總結
回國工作或者在海外打拚各有利弊。利弊也只是相對存在而言。儘管國內的辦公室政治鬥爭嚴重，這也並不代表國外職場就不存在勾心鬥角爾虞我詐；儘管沒有PR使得找工作困難重重，這也並不代表回國就能找到一份滿意的工作。后不後悔，回不回國都是基於現實和能力。如果能力足夠，不管在國內外總能找到合適的工作，如果能力不行，不管國內國外都無法實現自己的人生價值。
有的人以獲得PR為榮，有的人希望獲得一份穩定的工作，有的人以得到大公司的offer為目標。比起平衡國內國外的利與弊，最重要的是要找到合適自己的路，知道自己想過怎麼樣的生活。不妨問問自己，回去和留下的真正理由是什麼。無論你選擇哪條路，都請相信自己的決定，朝著自己期望的方向去努力。