剛剛，澳洲公布一組數據：教育及醫療費用狂漲近3倍，工資僅增加78%
文章來源：澳洲微報
另一個超市巨頭Woolworths，則選擇開發手機掃碼支付「Scan & Go」。
長期生活在澳洲的老移民們，可能都有這麼一個感受：
雖然過去二十年來，工資水平有所上漲，但是同樣的錢卻一年比一年不夠花。
這背後，到底是什麼原因呢？
最近，澳媒的一個報道向我們揭開了真相。
1.數據說話
根據News.com.au的報道，過去20年中，雖然澳洲的汽車，電視和電腦遊戲的價格都有所下降，但是人們真正需要的必需品的成本卻飆升了兩倍甚至三倍！
（圖片來源：News.com.au）
例如，目前的托兒費用和住房費用，與20年前相比，已經翻了一番；而醫療費用和中學教育費用，更是20年前的三倍！
在生活成本大幅提高的同時，澳洲這20年來工資的增長卻只有78%，連一倍都不到。
就是因為薪水漲幅趕不上生活成本的增加，所以錢才一年比一年不夠花。
（圖片來源：網路）
（圖片來源：Linkedin）
據報道，來自富達國際的Anthony Doyle在分析了澳大利亞統計局（ABS）的數據后表示，澳大利亞的真實生活成本其實是高於官方消費者物價指數的。
Anthony發現，從2000年到2019年，這20年間，澳洲中學教育的費用增加了203％；學前教育和小學教育的費用則上漲159％；醫療服務的費用增加了195％；保險費用增長118％。
與此同時，住房費用增加了94％，食品和酒類費用增長62％。
（圖片來源：News.com.au）
他表示，「這些生活必需品的通貨膨脹率，遠遠高於78％的同期工資增長率，以及57%的官方消費者物價指數。」
雖然在這些生活必需品上漲的同時，一些類別的商品價格也有所下降：
例如，汽車價格比20年前便宜14％；電子視聽設備比20年前便宜89％；服裝、鞋類和傢具的價格都下降了10％，電子遊戲的價格則下降了16％。
但是這些商品價格的下降，卻無法緩解生活成本飆升的現狀，只是杯水車薪。
近幾年來，澳洲經濟走低。
為了刺激經濟發展，澳聯儲在本月初將利率降至1％的歷史最低位，澳洲政府也推出了1580億減稅計劃。
據報道，雖然人們對澳洲經濟的信心正在上升，但工資可能還是「萬年不漲」…
顧客可以通過智能手機火速完成結賬，連自助結賬機都不用了。
根據Financial Review的報道，兩天前，TEC（The Executive Connection）發布了季度調查。
（圖片來源：網路）
（圖片來源：Financial Review）
調查顯示，澳洲的消費者信心正處於2018年年中以來的最高水平，僱主們普遍認為，由於銷售和利潤好轉，澳洲經濟即將出現反彈。
儘管人們對經濟形勢持樂觀態度，但中小企業的員工在短期內加薪的可能微乎其微。
在調查中，有44%的僱主表示，他們將為員工提供靈活的工作時間或遠程工作的機會；還有40%的僱主表示，他們將為員工制定發展計劃。
（圖片來源：Financial Times）
雖然這些發展機會和計劃聽起來都非常高大上，但是總歸一句話，就是不給你加薪。
據調查，只有五分之一的公司表示將提高員工的工資。
對於新招聘的員工，只有19%的公司表示願意提高工資，而30%的公司則寄希望于增加自動化運營方面的投資。
（圖片來源：The Canberra Times）
比如超市巨頭Coles就在最近表示，在接下來的四年裡將推出更多自助結賬機。
目的是為了通過使用自動化來代替一些人工工作，來削減高達10億澳元的業務成本。
（圖片來源：9 News）
2.薪資不漲
各大企業為了節省人工費用，也真是奇招不窮了。
調查中，只有14%的公司首席執行官表示，他們計劃在未來一年裡將工資上調4%以上；還有37%的僱主表示，他們打算保持工資水平不變，或者將漲幅控制在2%以下；剩下的三分之一表示，預計工資將上調2%至3%。
但是總的來說，漲工資的概率非常小，大家還是不要抱有太大的期望。
畢竟，期望越高，失望越大…
最後，
澳洲什麼都在漲，只有工資不漲。
都說生活在澳洲幸福感很高，但是在什麼都漲的情況下，誰能真的感覺幸福呢？