來源：1688澳洲新聞網
在美國三明治巨頭Subway被曝剋扣澳洲本地員工的薪資之後，該公司表示可以終止與這些黑心僱主的加盟關係。
《悉尼晨鋒報》和墨爾本《時代報》的一項調查發現，由於收入下降以及一些被迫支付昂貴裝修費用的加盟商強烈抗議，公司只好關閉了部分門店。
Subway的發言人回答了一些問題，稱加盟商是「Subway的面孔」，需要滿足監管、財務報告、職場和就業方面的要求。
該發言人表示，加盟商必須對其就業記錄進行季度審計，Subway會對就業和財務記錄進行積極主動和反應迅速的審查。「我們鼓勵任何認為自己被加盟商剋扣了薪資的員工通過專門的員工熱線向Subway報告此事，公司會進行調查。」
在一系列媒體調查中，價值1700億元的加盟行業已經成為剋扣薪資的溫床。不少現任和前任Subway員工都來自墨爾本青年工作者中心提供，這是一個工會附屬團體，在過去的12個月里收到了二十多起有關Subway的投訴。
前Subway員工梅臣（Oscar Machen）表示，他從18歲起就在各Subway商店工作過，但幾乎每一家店付給他的薪水都低於薪資標準。
他說，特別值得關注的是通過「Subway大學」進行的無薪強制培訓。
「我在不同時期接受過三次培訓，」他說，「這是一套在線模擬題，你得花自己的時間去做……全部做完需要五到六個小時，你得完成整套測驗。」
青年員工中心的律師索爾巴特（Felicity Sowerbutts）表示，Subway員工抱怨被剋扣薪資，以及公司使用已經過期的「《工作選擇法》時代的」協議，沒有加班費，以及遭受體罰和言語羞辱。
一名因害怕受到影響而想保持匿名的Subway員工說，她已經在三家不同的Subway商店工作了三年，每家商店的工資都很低，而且現在沒有加班費。
前Subway員工蕾妮（Renee McCarthy）在Subway工作了三年多，表示「搶劫式的[勞資]協議」還她被剋扣了1300元，該協議早就過期，但從未更新過。
「Subway總部只關心你的名牌，你的制服，因為這事關公司形象。他們每個月進行一次檢查，店裡的所有東西都完美無暇，但他們不會要求查看工資單，也不關心其他任何事情。」
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