為留學生提供居留途徑，可彌補澳洲人口短缺？悉尼大學也要裁員了
來源： 澳洲第一傳媒
畢馬威（KPMG）的最新分析顯示，除非在兩年內誕生用於新冠病毒的疫苗【相關閱讀:顯微鏡學家發表對四家疫苗公司的成分分析】，否則到2030年，澳大利亞的人口將比預期低100萬人以上，而國民年收入將減少1,170億。
他說：「即使他們在12個月內找到疫苗的情況下，我們看到2030年的GDP將減少453億，人口減少42萬，」他敦促政府放鬆對海外學生禁止全日制工作的限制以彌補一些人口短缺。
「這將會是一舉兩得。你將得到更多的人口，也會有更多有技能的人，這些人最終將有助於提高生產力和生活水平，」他說。
「在後COVID時代，我們將不是唯一一個兌現國際學生價值的國家，因此我們需要在這方面更具競爭力：我們應該提供捆綁的產品，不僅是良好的教育，而且是通往居留權的途徑，」他補充說。
儲備銀行在其最新的經濟前景中假設澳大利亞的國際邊境將一直關閉直到至少明年年中。
在沒有疫苗產生的情況下，人均收入的減少相當於人均$2800 ，而由於移民的平均技能水平往往更高，從而能提高生產率。
畢馬威的Stephen Parker表示，移民是對一個行業最重要的單一百搭牌，對澳大利亞的未來至關重要。
「澳大利亞應該公開地說，有才能的，工作適齡的人口必須在我們的總人口中占更高的比例，因為我們的自然出生率低於生育更替水平，而且退休人員的數量也在增加，」 Parker博士說，「如果國際學生做出犧牲來這裏留學，支持我們的教育機構並增加我們的多樣性，那麼如果他們希望留下來，我們會看好他們。」
該大學的教育與社會工作學院院長Deb Hayes在周三發送的一封電子郵件中說，該校人文和社會科學學院院長Annamarie Jagose要求她提出計劃，圍繞「我們如何進行重組以減少最多30％的FTE （等值全職崗位），同時還能讓自己在這些嚴峻的全球大流行病情況之後繼續保持領先的人文和社會科學學院的地位。」
「我們從悉尼大學的工作人員那裡聽說，所有學術和普通工作部門的負責人都被要求為人員預算削減10％，20％和30％的情形提出計劃，」全國高等教育聯盟工會新州助理書記Damien Cahill表示。
悉尼大學正在考慮如果國際學生無法返回澳大利亞，他們明年將裁員數千人，該大學的巨額收入損失持續到2021年。
畢馬威首席經濟學家Brendan Rynne表示，國際旅行限制對海外移民造成沉重打擊——這家諮詢業巨頭預計將在沒有疫苗的情況下這種打擊將持續四到五年——到2030年，本國人口將增至2800萬，而不是2900萬。
該大學的各個部門都被要求對明年會裁減10％，20％和30％的情形做出計劃以應對財務危機。
但是，為大學可能的重大裁員準備計劃的要求不僅限於人文和社會科學學院的範圍。
悉尼大學有大約9000個全職工作崗位，如果削減30％，意味著將裁員2700人。但是，由於該大學僱用了許多兼職和臨時工，因此將有更多人受到影響。
該大學表示正在考慮「一系列不同情形」，以應對大流行對學校財政的影響。
「這些情況可能最終不會發生，」該大學周四表示。
「我們認為現在預測2021年會發生什麼還為時過早，如果我們屆時不得不採取會影響員工的措施，我們希望對這些數字更加確定。」
悉尼大學校長Michael Spence 越來越擔心，澳大利亞的邊界可能到明年仍將關閉，國際學生將無法進入澳大利亞。
Spence博士上周在一封電子郵件中告訴該校員工，「越來越多的可能是，我們2021年第一學期的留學生入學率不會像我們最初希望的那樣，回到COVID之前的水平。」
「這意味著我們現在必須密切關注我們對2021年的預測，並下性調整收入預測，」Spence教授寫道。
「我們正在為情形規劃收集儘可能多的信息，並探討解決明年預期收入不足的選項。」
到目前為止，悉尼大學避免了強迫性的工作流失或裁員，但已實施嚴格的節約措施以幫助其解決今年4.7億澳元的預算缺口。
Hayes 教授在電郵中建議，要使教育和社會工作學院的學者實現20％的削減率的一種方式是每周休一天無薪假。
Cahill 博士呼籲該大學「公開其賬簿並披露其真實財務狀況」。
「悉尼大學是一所擁有豐富儲備的富裕院校。大學管理層需要與員工會面，討論裁員的替代方案，」他說。
作為回應，該大學表示：「無論發生什麼情況，都將首先徵詢員工的意見，並將採用正常的變更流程」。
其他大學也在為明年由於國際學生無法返回而造成收入損失增加的情況做準備。
麥考瑞大學（Macquarie University）將為員工提供自願裁員以解決今年7,000萬的收入缺口，預計明年這一數字將增加至1.5億，到2020年將接近2億。
該大學在周二的一份聲明中指出，如果沒有足夠的員工接受自願裁員提議，則可能進行強制裁員。
該校校長Bruce Dowton表示，COVID-19使澳大利亞大學的運營模式面臨嚴峻挑戰。他說：「對於我們來說，不再可能，也不希望通過反覆的小變化或重複在大學範圍內的小規模削減預算來解決當前或未來幾年的問題。」
麥考瑞大學周二沒有回答記者關於需要多少自願裁員才能避免強制失業。
全國高等教育聯盟主席Alison Barnes 呼籲大學就打算取消多少職位保持透明。
墨爾本最大的科技大學 RMIT將在未來幾個月內裁撤350多個全職工作。
政府在7月份的經濟更新報告中指出，本財政年度的人口增長率為0.6％，這將是自1917年以來的最低年增長率。
這355個全職崗位的自願裁員將為RMIT節省最多4,800萬，因為由於COVID-19的財務衝擊以及留學生收入的損失，RMIT今年將虧損1.75億，明年將虧損3.2億。
幾個月前，與其他西方國家相比，澳洲本著疫情控制狀況較好的優勢，很有可能成為未來更多留學生的理想留學國家。但是如今的狀況越來越難以控制，在澳洲開放邊境之前，一切都是未知數。
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