留學百萬花銷，歸來仍是月薪8000打工人。。。
來源：悉尼留學生互助會
2020對於所有在海外求學的留學生來說，已經不能是單純一個字「難」。
這一年，所有原本不值得一提的情緒都被無限放大，每一次小小的選擇和決定，也成了命運給出的「難題」。而選擇留學澳洲的我們，可能是受到影響最大的。
澳洲留學生的2020關鍵詞：泰國分校、天價網課、全球抗疫、轉學大專、返澳計劃
「澳洲八大泰國分校」
「天價網課買畢業證」
「抗疫打滿世界全場」
「五個一影響航班無限延期」
「4年苦讀，歸來仍是大專」
還有數不盡的段子、自嘲以及本不該是留學生承擔的謾罵和誤解，都在這一年向我們湧來。
總算是熬到了畢業，下定決心回國尋求發展，
「內卷」的就業壓力也成為每位歸國的留學生最擔憂的事情。
BOSS直聘研究院最新數據顯示，
回國尋找職業發展機會的2020年海外應屆留學?規模較2019年
同期激增72.9%。
而2020中國國內的畢業生人數已經達到了
874萬人，加上2020上半年因為疫情而導致春招失利、考研失利的200多萬人，
這些所有你看到的數字，都已經和有留學優勢的我們，一起加入了「2021豪華求職陣容」…
而現實是，就去年來說，海歸招聘需求同比下降了19.5%，那些幸運找到工作的同學們，似乎也並沒有達到自己的期許。
原本有超過1/4的海歸應屆生認為自己的薪酬水平應在1.1萬-1.3萬，實際上，國內傾向於招聘海歸人才的職位平均招聘薪資為7481元！
更糟的是，由於高薪職位幾乎都集中在一線城市和新一線城市。
這些城市的房租收入比均超過40%。想要在北京實現「租房自由「，月薪至少也要達到2W
作為一名背負百萬學費KPI的海歸，2021年，到底應該怎麼生存？
學歷與名校
而求職里最先要面臨的關卡，就是簡歷上的學歷和學校。
伴隨著西方國家教育的產業化，現在的海歸與國內畢業生相比，
優勢和差距已經在不斷縮小，有時候留學生的競爭力甚至遠不如國內同等學歷的畢業生。
「 985研究生 > 985本科生 > 北美研究生 > 北美本科 > 英國本科 > 英國研究生 > 澳洲研究生 > 澳洲本科 」
這樣的鄙視鏈在澳洲求學的大家一定覺得很刺眼，但現實就是如此。相比留學生，
國內畢業生可以有機會積累更多本土實習經驗，在資源和熟悉程度上都比留學生更勝一籌，
名校畢業生更是如此。
（截圖來源智聯招聘）
留學生的奮力一搏
說了這麼多糟糕的數據，那麼我們再來看看，留學生有哪些機會能找到一份招聘需求高、自己又滿意的工作？
在受到疫情影響的這一年，許多傳統行業受到嚴重衝擊，但也有一些行業和企業在這一年愈挫愈勇。
這一眾行業中，大家最關注的熱門行業包括：證券/基金/銀行（金融業）、互聯網/電商、線上教育、快消以及諮詢；
其中，教育行業和互聯網行業對於海歸人才的需求遠超其他，而從招聘的行為來看，互聯網妥妥地站穩 C 位。這些行業里，有很多讓我們羡慕的高薪海歸們，他們的競爭力，遠不止成績和名校光環這麼簡單。
1. 基本競爭力：學歷+GPA
澳洲大學的學歷相較英美加確實在國內求職過程不佔優勢，無論是大學排名還是學歷的含金量，都沒法跟美英以及國內top5 相比。尤其是對於要進入金融行業的畢業生，每到了求職時，面對銀行總行 + 券商 + 各大基金公司 + 事業單位每年僅有的幾千個崗位，競爭激烈程度真的是比當年高考有過有而無不及。
這個時候，澳洲學生能拿的出手的，就只有學校的GPA了。
考試不是簡單的Pass就可以，所有的競爭在你進入學校的第一秒就已經開始了。GPA不僅是為你的專業技能表現打分，更是你學習能力、學習態度的體現。
在面試第一關，與其形容自己學習能力強，不如提供一份GPA成績來的實際，也更具有說服力。
2. 絕對競爭力：實習/工作經驗
澳洲的小夥伴在學校不佔優勢的情況下，想要贏得這場「求職戰役」，還有至關重要的一點就是
實習和工作經歷。
對於初入社會的大家，最理想的工作經歷部分是有2-3段專業相關的實習。
但如果在校期間確實沒有找到相關的實習，打工經歷也是可以出現在簡歷上，但在工作內容描述上還是需要「進行包裝」。
「包裝」的目的是為了跟應徵的職位要求有挂鉤，同時還要突顯出你本人是具有學習新技能並能夠為僱主和企業創造更多價值的。
當然工作和職責部分也是需要進行詳細的說明。
這裏可以給大家一個小技巧，如果你覺得要負責的內容有些難度，那你可以去澳洲的一些求職網上上查找類似的職位，然後看他們列出的要求有什麼，對應的根據你自己做過的內容進行改寫和完善，這樣就可以把經驗這一欄寫的比較完整了。
3. 附加競爭力：各類證書
證書提高背景經歷
CFA、FRM、ACCA、CPA作為金融從業的必備證書，對於很多初入職場的小夥伴來說，可能對證書重要性感受沒有那麼深刻，但在進入行業有了更多的實踐經驗之後，升值加薪方面，證書就成了不可或缺的支撐。
此外，現在國內主要一線城市和新一線城市都有人才引進計劃，
持證人可享受落戶，住房，子女教育，牽頭項目，創業稅收優惠等等一系列政策福。
證書面試加分
目前一些銀行和投行在招聘描述中會明確的寫出要求"持有CFA一二級證書的應徵者優先"，證書已經逐步從加分項變為了門檻要求。同時，參加這些證書考試，能讓我們對專業知識不斷應用和鞏固，在之後面試過程中，面對HR和部門負責人的提問，也能從容應對。
近年來伴隨著CFA的不斷改革，越來越多的行業網測都開始用CFA考試的原題了！例如：商業銀行 (Commercial Banker)
相關CFA科目：Portfolio Management；Fixed Income；Derivatives
投行分析師 (Investment Banking Analyst)
相關CFA科目：Financial Reporting Analysis；Equity Investment；Corporate Finance
券商股權分析師 (Equity Analyst)
相關CFA科目：Financial Reporting Analysis；Equity Investment
券商基金經理 (Portfolio Manager)
相關CFA 科目：Portfolio Management; Equity Investment; Fixed Income; Derivatives；Alternatives
高凈值客戶財富管理 (High Net Worth Client Wealth Management)
相關CFA科目：Portfolio Management; Equity Investment; Fixed Income; Derivatives；Alternatives
諮詢公司 (Consulting)
相關CFA科目：Financial Reporting Analysis；Corporate Finance
保險公司 (Insurance Company)
相關CFA科目：Fixed Income；Derivatives
交易員 (Trader)
相關CFA科目：Equity；Fixed Income；Derivatives
企業財務部 (Corporate Financial Analyst)
相關CFA科目：Financial Reporting Analysis；Corporate Finance
總結
現階段，國內大部分企業的招聘計劃是根據國內大學的畢業時間進行，
而我們在海外的大學因不同的畢業時間造成的招聘時間差只能由我們自己來克服。
除了疫情導致的種種阻礙，我們留學生群體面臨的難處和窘迫，也只通過不斷提升專業能力以及整體競爭力，在求職的「洪流」里儘快上岸。
隨著2020年的結束，我們也將馬上迎來國內3月的春招，這個時候還有多少時間留給我們準備？