技術移民改革報告出爐:擴大優先清單,提供更多轉PR途徑!澳洲出境禁令部分解除

來源:新石器留學移民

因為持續一年的疫情和禁令的,的移民項目受到了很大的影響。進入復甦階段后,澳洲社會經濟對於特定人才的需求也增加了,社會各界也藉此呼籲對進行改革,

春節前夕,委託參議院移民委員會審查技術移民。前不久,委員會提交了技術移民審查的中期報告,正式建議澳洲政府允許更多技術移民入境,同時還提出了一系列移民改革建議。

這次審查是受官方委託而做的,相信改革建議的含金量以及被採納的可能性也會高一些。

移民職業清單

現行的PMSOL清單上一共只有18個職業,主要是少量醫護、建築和IT類,相比澳洲的需求實在太少了。

委員會建議緊急擴大PMSOL清單,把大廚、獸醫、咖啡和餐館經理、海員等職業包括進來。

除此之外,委員會還建議移民局與利益相關方對PMSOL清單進行緊急審查,以進一步擴大職業數量,應對澳洲在疫情復甦期的技能短缺問題。

需給予特別考慮的職業有:土木工程師,電氣工程師,汽修技工,廚師,木匠,電工,以及酒店管理、衛生、技工、農業和製造業的其他一些緊缺職業。

除了PMSOL清單,澳洲的常規技術移民職業清單也很久沒有更新了。委員會建議儘快對MLSSL、STSOL和ROL清單進行審查,以確保清單能夠更準確地反映澳洲在後COVID-19時期的技能需求。

簽證政策

當前,提名職業在PMSOL清單的僱主擔保簽證審理優先等級是最高的。

委員會建議,移民局應進一步縮短僱主擔保類簽證的審理時間,以滿足經濟復甦的需要。

而對於在境內有工作、要續申技術移民簽證或者轉PR的技術移民簽證持有人,也要加快他們的簽證審理速度。

另外,還要給所有僱主擔保簽證持有人更清晰的轉PR途徑。

這個問題已經不止一次被多個機構提起了,之前澳洲工商會在submission中就提出,不應對職業劃分三六九等,所有職業都應該有轉PR的機會,當然具體滿足什麼要求才能轉那還要看政策規定,但至少不應該設置職業門檻,直接把一批人擋在門外。

對於正在排隊等待審理的僱主擔保簽證,應給與更大的透明度。

對於那些需要簽證持有人為不同僱主工作或者為同一僱主在不同崗位上工作的,應調整他們的簽證條款,以允許他們在無需申請新簽證的前提下就可以為多個僱主工作。

投資移民和GTI

委員會建議發起一場全球營銷活動以吸引各地人才和投資。

主要面向主要競爭對手國家的人才和投資者,向潛在移民推廣在澳洲的發展機會和移民機制。

對於投資移民和GTI項目,委員會建議可以提供直接永居和臨居轉永居兩種選擇。

當前,GTI是一步到位直接拿PR。

投資移民有188臨居(之後轉888)和一步到位的132永居。但是今年7.1之後,132永居將對新申請關閉。簽證數量只剩下4種,雖然每一種都會有明確的轉PR途徑,但是沒有了一步到位PR還是個遺憾。

現在還有最後的3個月時間,抓緊時間也許還能趕上132PR的末班車!

僱主擔保

關於僱主擔保改革,也是一個老生常談的話題。

在這份報告中,委員會提出了以下建議:簡化勞工市場測試,只要求大中型企業完成即可。

總部在澳洲之外或者企業主是非澳公民的企業完成即可。

對於任何在PMSOL清單的職業以及關鍵職業,不要求僱主發布廣告。

所有1-2級的職業,不要求僱主在jobactive網站發布廣告。

至少在疫情結束之前,取消僱主擔保繳納的SAF費用。如果要保留,

應考慮到費用支付可以從移民開始就業時支付,如果擔保不成功可以退款。

如果僱主可以證明過去12個月在本地人的培訓上的花費大於等於SAF費用,則應免除SAF費用。

提高各州政府使用SAF基金的透明度等等。

出入境

澳洲現在對入境人群有限制,而且受隔離位置限制,各州的入境人數也有上限。

澳洲政府也多次強調要優先回國,但是一年過去了,仍然有4萬多人沒回來。如果真要等他們都回來才能讓臨簽持有人入境的話,估計澳洲的企業、學校等早就無法承受了。

因此委員會建議,政府應為技術移民預留出航班和隔離的位置。這一點跟早前提出的計劃很相似,當時新州希望拿出三分之一的隔離名額給和臨居技術移民入境者。

從官方這幾天的表態來看,似乎也有意讓留學生等臨簽持有人儘快入境。

而在出境方面,今天也傳來了一個好消息。

衛生部長Greg Hunt周一修改了緊急生物安全法,任何在澳洲居住至少14天的人都可以「直接前往」,而無需再申請出境豁免!這意味著澳新互通也往前又邁出了一步。

當然,現在到了紐西蘭還是要接受14天的隔離,不過紐西蘭總理Jacinda Ardern已承諾改善跨塔斯曼海峽旅行泡沫,將有一項允許澳洲人前往紐西蘭的無隔離旅行計劃。

今天紐西蘭宣布將於4月6日公布澳新互通的時間,現在還有一些細節需要確認。

預計最快實施可能要到4月中旬,看著不遠了,澳新互通全面實現了,大家出境就大大方便了!

喜歡、支持,請轉發分享↓
贊助商鏈接