墨爾本IT寶媽抱怨政府福利不給力！這個行業人員緊缺，維州政府開始懸賞招人
來源：墨爾本媽媽幫
眾所周知，澳洲是一個高福利國家，只要是澳洲公民或者是持有PR，在澳洲就可以享受各種福利待遇。
尤其是澳洲在孩子身上的傾注的福利：各種新生嬰兒補貼、托兒補貼和托兒福利金等，更是讓全世界的媽媽都羡慕不已~
也正因如此，澳洲總是被評為：全球最適合養娃的國家之一！
福利待遇隨好，但隨著生活、教育成本的不斷攀升，澳洲的家長們也還是忍不住的抱怨：養娃鴨梨山大呀！
政府福利不給力啊！
托兒費用全球最貴，80%澳洲家庭的幼托費，比水電費還貴！
墨爾本IT寶媽抱怨政府補貼不給力！
隨著生活壓力的加重，越來越多的媽媽都開始選擇，繼續回到職場打拚。
所以，很多沒有時間照顧孩子的家長，都會選擇將孩子送進日托所….
原本家長送孩子去日托學的目的是，空出時間，努力掙錢，改善經濟狀況。
但沒想到的是，時間是空出來了，但經濟壓力卻越來越大了….
據澳媒近日報道稱，教育和健康政策專家米切爾研究所（Mitchell Institute）在對全澳大利亞家庭的收入和勞動力的調查數據分析后發現，目前已經有近三分之一的澳洲家庭，花在幼托上的錢，比花在雜貨上的錢還多，超過80%的家庭，花在幼托上的錢，比他們的水電費還多！
近70%的家庭，花在幼托方面的錢，超過了他們的交通費用！
可以說，養娃已經成了大多數澳洲家庭的經濟支出大頭！
據這項研究顯示，對於386,000（39%）個澳洲家庭來說，托兒服務都實在太昂貴了
報告的合著者 Peter Hurley博士也表示，對很多家庭來說，托兒服務比送孩子上私立小學要貴！
據悉，現在澳洲很多託兒所的收費，都超過 $100 澳幣/每天。
但，即使這麼貴，家長們還是得咬著牙把孩子往裡送….
因為託兒所不僅能幫助空出時間去工作，還能給孩子更好的護理和教育啟蒙…
Hurley 博士就說：「沒有使用幼兒教育和護理服務，就意味著，兒童無法從早期學習中受益。」
這哪裡是養娃？
這明明就是碎鈔機啊！！
墨爾本北郊 Reservoir的媽媽Liz Williams就表示，她3歲孩子的托兒費，超過了她的房貸金額….
據Williams表示，她和她的丈夫都在 IT 部門工作，根據收入劃分，他們每年都可以獲得，最高10000澳幣的托兒補貼。
原本一家人的收入可以說是非常可觀的。
但隨著自己孩子越來越大，他們卻發現自己的經濟壓力也越來越大了…
比如他們的托兒補貼，在今年3月份用完了！
這使得他們現在不得不每周自費700澳幣送娃去託兒所。
這一費用比他們現在每周付的$500的房貸還要高！！
Williams說：「我們實在難以負擔得起。但明年我們還是得送兩個孩子日托所，每個孩子每周500澳元。」
而且更糟糕的是，因為托兒補貼門檻Williams根本不敢升職加薪。
因為一旦她升職加薪了，她超過政府設置的托兒補貼門檻。
到最後只會得不償失，加薪還不如不加….
「如果我想保持在上限之下，我就不能申請晉陞。」
此外，來自悉尼內西區Ashfield的媽媽Rosa也表示，託兒所的費用太高了，每周送孩子去託兒所的費用，甚至超過了她工資費用….
去年她每周將三歲的兒子送去託兒所，使得她每小時的收入，只剩 $10 刀….
如果她明年將三個月大的兒子也送去託兒所，那麼每天的學費將比她作為教師的日薪，還要高出 $56 澳幣….
這哪裡是為孩子上班，這簡直是為託管上班啊…
其實，關於澳洲託兒所費用貴的說法，由來已久了。
之前經合織報告就顯示，澳洲的托兒成本在過去的十年時間里，已經躍升為世界最高水平！
說真的，在澳洲，沒生娃之前還覺得一切都挺好。
一旦生了娃，那生活的壓力就突突突突突的飆升….
僅過去在過去十年，澳洲的託管費用，就攀升了150%！
真是鴨梨山大啊~~
維州保育行業招人太難！
維州政府急了，開始懸賞招工！
據業內人士透露，在整個澳大利亞，幼兒教育工作者行業有高達1.2萬人的缺口，現在許多人正在擔心，教育行業中會存在不合格幼教工作者的情況。
這一現象引起了維州政府的重視，為了給幼兒園吸引到更多的工作者，政府決定採取獎勵措施。
據了解，新的維州幼兒教師財政獎勵計劃，將提供$9000-$50000澳元現金，作為獎勵，吸引幼教工作者前來應聘。
順利的話，這個項目會在明年全州推廣。
根據官方預測，未來的5年裡，幼教行業大概需要2.4萬名新的工作者和7000名老師。
全國早教遊說團體Thrive by Five表示：「現在整個行業有7%的崗位缺口，希望有關部門能採取更多的措施，幫助解決全國範圍內的幼教崗位危機，和30%的現有員工流失，以及兒童學員的註冊率問題。」
Thrive by Five首席執行官Jay Weatherill說，
「我們需要準確的目標、計劃和資金，用來填補幼教員工的缺口，必須現在行動起來，否則就來不及了，這是一場迫在眉睫的'災難'！」
至於幼教工作者如此短缺的原因，Cardinia Lakes Early Learning Centre早教中心的三歲兒童教育者Carly Oldfield發表意見稱，
「由於薪酬的差距，一些合格的教育人員正在放棄這個崗位，選擇去學校工作。而且，幼教工作者往往得不到家長的重視，他們甚至會認為我們是保姆。」
對此，政府重新修訂了州激勵計劃，可以首次獲得獎勵資格的人，包括合格幼教老師、重返職業的老師、來自其它州或者紐西蘭的教師、以及工作地址離家200km以上距離的教師。
政府有一個三歲幼兒上幼兒園計劃，將在各區的不同時期推出，維州已經率先實行了。
據維州官網上顯示，為了該計劃，維州斥巨資$50億澳元，惠及生活在維州的千萬個家庭，旨在三歲的兒童可以在政府資助的幼兒園學習，這將會幫助孩子們更好的成長，以及學習重要的生活技能。
據預測，2022年開始，三歲幼兒上幼兒園的計劃會在維州全面實行，到2029年，維州所有三歲的兒童，都可以在政府資助的幼兒園學習啦，而且每周最多15個小時。
政府已經建立了網上求職頁面，感興趣的媽媽們可以了解一下：https://ecjobs.educationapps.vic.gov.au/
如果想要了解更多的幼教激勵計劃的詳情，可以前往維州政府官網：https://www.vic.gov.au/kinder
養娃難，生活難，做家長的真是難難難…
好在唯一幸運的是，澳洲是個澳洲是一個高福利國家，政府總能想辦法幫大家緩解經濟困難。
而且放眼全球，不論在哪兒，養孩子都絕非一件容易的事！
所以大家都還是好好奮鬥，努力養娃吧。
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