布里斯班的消費者價格指數水平上漲4.9%，是澳洲首府城市的第二高漲幅。
據報導，基於澳洲統計局數據的三張圖表顯示，昆州工資跟不上通貨膨脹。
昆州人的工資漲幅已降至四年來的最低水平，低於2014-15和2015-16年的平均工資漲幅。
在過去12個月的同一時間里，布里斯班的消費者價格指數水平上漲4.9%，是澳洲首府城市的第二高漲幅。
布里斯班的通貨膨脹率高於全國12個月的平均水平3.8%。
昆州2020-21年的工資增長0.2%，工資增長是自2015-16年的0.3%和2014-15年的1.3%以來最低。
昆州的通貨膨脹率隨著該州工資和薪水的增加而上升，這些因素共同構成昆州的薪資指數。
昆士蘭科技大學經濟學副教授狄普沙卡（Dipa Sarkar）表示，昆士蘭和整個澳洲的實際工資在過去五年中「大幅下降」，遠比COVID-19 大流行之前還要好。
她說昆士蘭州的工資增長在2002年至2007年間非常好，但在2007年至2012年間略有下降，之後急劇下降。
狄普沙卡教授說，礦業榮景的沒落同時與臨時工增加一起發生，更多人工作時間變少。
採礦業是受工資增長緩慢打擊最大的行業。
「他們的工資增長率約為4.8%，然後降到2%，而且我們非常依賴採礦業。這是回答為什麼工資增長開始下降的重要原因之一。」
她表示，2021年的重大影響是員工利用不足以及隨後「零工經濟」的興起。
「實際情況是，就業不足實際上正在增加」，她說。
「勞動力的未充分利用率正在急劇上升。」
2021年6月，澳洲收入最低工資增加2.5%，當時公平工作委員會將最低工資提高到772.60澳元。
他說：「這是自二戰以來的最低工資增長。早在疫情之前就已經是一個問題。我們早在疫情前就與儲備銀行行長商討低工資增長」。
他說，昆州公共部門的低工資增長（1.3%）與疫情相關，因為公共部門的工資延期，但降低實際工資的原因是酒店餐飲和零售領域的加班費削減以及派遣勞動力的增加。
「全澳大利亞有四分之一的人現在從事臨時工作」，他說。
「例如，如果你去凱恩斯，那裡有很多餐飲和旅游業的工作崗位，你可能會發現那裡的派遣工水平更高。」
2021年2月，澳洲商業委員會承認工資增長已降至1997年以來的最低水平。
企業協議的減少，從2008-09年的11,400份降到2019-20年的3900份，是一個主要因素。
BCA報告稱，根據企業協議，年工資增長率為 2.6%，高於截至 2020年9月的「全經濟」工資增長率 1.4%。
責任編輯：lm
*以上內容轉載自1688 澳 洲 新 聞 網，澳洲事兒對內容或做細微刪改，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。