澳洲老闆同意員工永久在家辦公，但提出這個要求…
澳洲一位老闆透露，他鼓勵所有員工每天在家辦公——但這一政策有一個很大的限制。
據澳洲新聞集團報道，Greg Weiss來自悉尼，他擁有兩家招聘公司，公司中有五名全職員工和幾名兼職員工，其中一些員工位於海外。
作為一名自稱「現代嬰兒潮一代」，在新冠疫情爆發之前，Weiss就採納了在家辦公的政策。
員工可以永久性地在自己家中舒適地工作，這樣做可以降低他的運營成本，因為他只需要租用一個小辦公空間。但是，這帶來了一個重大的限制。
如果員工的生產力下降，Weiss將監控他們的屏幕。他還實施了其他措施，以保持員工的警覺性，例如安排定期會議，並讓他們撰寫每日報告，報告他們的生產力。
Weiss表示，如果員工選擇在家工作，他已經向員工明確了這一點。他稱，微觀管理風格會淘汰那些不適合的員工。
去年，一家公司在監控一名遠程工作的員工時，發現她的「鍵盤敲擊活動非常低」后解僱了她，這一事件引發關注。
38歲的Suzie Cheikho在2023年2月因錯過截止日期和會議，缺席和無法聯繫，以及未能完成任務而被解僱。
公司發現她的「鍵盤敲擊活動非常低」，平均每小時敲擊54次，這表明「她沒有按要求進行工作」。
Cheikho表示不相信數據是真的，並投訴至公平工作委員會（FWC）。但法庭支持了僱主的立場。
在被問及是否會出台新的在家工作法律時，總理Anthony Albanese表示，遠程工作是新冠疫情帶來的非常積極的發展，特別是對於有工作的家長，但警告不要使用「一刀切」的方法。
「我認為，至少偶爾允許人們聚集在一起，以便他們可以進行社交互動，這很重要。」反對黨黨魁Peter Dutton表示，儘管他支持為員工提供靈活性，但他對生產力下降對經濟的影響表示擔憂。
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