在墨大、RMIT、莫納什、迪肯…等大學當老師，福利待遇大曝光
剛剛，澳媒對維州八所大學的員工福利進行了深扒，發現儘管校長們年收入達七位數，普通員工也享受到了豪車租賃、旅遊折扣和現場托兒等福利。
然而，這些福利卻未能平息全國高等教育工會（NTEU）對高層管理與普通員工之間薪酬差距的批評。
NTEU呼籲，對校長薪酬進行更嚴格的管理，建議將維州大學校長的薪酬與維州州長的薪酬挂鉤。
「前線大學工作人員的工資與校長的工資之間存在極大的不平等，莫納什、RMIT和墨大的校長工資是教授和講師的六倍以上。」
維州幾所大學的校長薪水如下：
莫納什大學
其中，莫納什大學校長的收入最高，新任校長Sharon Pickering的年收入預計超過一百萬澳元，其前任去年收入在1,560,000至1,569,000澳元之間。
相比之下，該校教職人員的平均收入為197,952澳元，專業和技工人員的起薪為51,434澳元。
根據新達成的企業協議，員工將在2022年12月至2026年6月期間享受總計17%的薪資增長。
墨爾本大學
墨爾本大學的校長年收入在1,440,000至1,454,999澳元之間，是維州第二高的校長收入。
該校教授的起薪為217,805澳元，普通職工的起薪為58,608澳元。
學校還為員工提供了25%的研究生課程學費折扣及家屬學習優惠等福利。
Swinburne
Swinburne University of Technology的校長Pascale Quester去年收入在1,040,000至1,049,999澳元之間，排名第三。
該校員工享有職業發展機會、靈活工作安排以及健康和福利服務折扣等福利。
迪肯大學
迪肯大學的校長年收入在1,000,000至1,099,999澳元之間，排名第四。
該校學術人員的起薪為204,256澳元，專業人員的起薪為55,105澳元。
員工還享有七種年假選擇、靈活工作安排和健康保險等福利。
RMIT大學
RMIT的校長年收入在1,000,000至1,009,999澳元之間。
該校員工享有汽車品牌折扣、金融、社交、技術、交通和旅遊福利。
La Trobe大學
La Trobe University的校長年收入在960,000至970,000澳元之間。
該校專業人員的起薪為53,260澳元，員工還享有托兒設施、靈活工作安排及17%的養老金super。
Victoria University
Victoria University的校長Adam Shoemaker去年收入在840,000至849,999澳元之間，教授的起薪為193,038澳元，專業人員的起薪為49,993澳元。
員工享有本科和研究生課程折扣、職業發展機會、健康和福利服務等福利。
Federation University
Federation University的校長去年收入在740,000至749,999澳元之間，為維州最低。
然而，該校教授的起薪為197,980澳元，專業人員的起薪為52,857澳元。
儘管員工享有豐富的福利待遇，但NTEU呼籲各大學縮小高層管理與普通員工之間的薪酬差距，以實現更公平的薪酬結構。
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