數據曝光！墨爾本華人區更喜歡干兼職，為何越來越多人放棄全職？
養家糊口不易
維州人越來越多地放棄全職工作，有些人減少工作時間以優先考慮工作與生活的平衡，另一些人則為了維持生計而從事多份工作。
根據軟體公司Reckon的最新研究，維州現在有接近三分之一（32%）的人在兼職工作，自2006年以來增加了超過13%。尤其是男性，兼職男性占兼職工作者的五分之一（21%），自2006年以來增加了32%。
在維州，Mount Alexander地區擁有最多的兼職工作者，幾乎一半（43%）的員工為兼職。
Queenscliffe和Bass Coast緊隨其後，分別為42%和40%。儘管Mornington Peninsula在維州總體排名第十，但在墨爾本地區排名第一，兼職率為36%。
緊隨其後的是Whitehorse（包括Burwood, Blackburn, Surrey Hills和Mont Albert）和Nillumbik（包括Doreen, Eltham, Greensborough和Hurstbridge），兼職率為34%。Bayside和Boroondara也躋身前十，兼職率為33%，包括Brighton, Camberwell, Canterbury和Kew等富裕郊區。
Reckon的人力資源主管Jess Morris表示，沿海地區通常是維州及其他地區的兼職熱點。「Mount Alexander有一個老齡化人口，他們通常更喜歡兼職工作，所以在那兒看到這種趨勢是有道理的，」她說。「沿海地區生活節奏緩慢，通常是兼職工作者喜歡的行業所在地，例如餐飲、零售和老年護理。」
她還表示，墨爾本的兼職工作者比例相對較低，可能是由於城市生活成本較高。「
一些維州人選擇兼職是出於選擇，另一些則是出於環境因素，」Morris說。「現在越來越多的人優先考慮靈活性和良好的工作與生活平衡，所以他們選擇兼職工作以便花更多時間陪伴家人或專註于工作之外的其他責任。」
「有些人則是為了應對生活成本的壓力而從事兼職工作。可能是學生在學習期間想要支付開支，或者是退休人員重新工作以補充養老金。維州有一個老齡化人口，這可能是本地兼職工作增加的另一個因素……隨著人們接近退休年齡，他們往往更喜歡兼職職位。」
Morris還提到，男性兼職工作增加的原因可能是為了花更多時間陪伴家人，或是生活成本迫使更多男性從事第二份工作。
「如今，男性找到全職工作的難度增加，促使他們尋求多份兼職工作以滿足財務需求，」她說。「澳洲統計局的數據表明，過去五年裡，擁有多份工作的男性人數增加了超過30%。」
65歲及以上年齡組的兼職工作比例最高（48%），自2006年以來穩步增加了5%。但增長最大的年齡組是25至34歲，自2006年以來增加了23%。
Morris說：「Z世代和千禧一代已經開始拒絕傳統工作規範，尤其是在疫情后，這導致了副業和創業文化的興起。」「由於生活成本危機，這一代人也不太可能沒有額外的兼職收入。」
「許多年輕人也開始從事多份工作。自2006年以來，25至34歲年齡段擁有多份工作的人數增加了121%。其中一個主要原因是年輕人找到全職工作的難度更大，因此他們不得不從事多份兼職工作。」
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