有關澳洲新頒布的員工「斷聯權」法律事實
得益於一項賦予「斷聯權」的新法律，澳大利亞員工現在有權在工作時間之外無視老闆的命令。這項8月26日開始生效的法律有以下主要事實：僱主仍然可以聯繫他們的員工，但員工現在有權在非工作時間不予回應，除非拒絕理由是不合理的。澳大利亞公平工作委員會將決定拒絕是否不合理。在做出決定時必須考慮員工的角色、聯繫原因以及聯繫方式等因素。僱主和僱員必須首先自己嘗試解決工作糾紛。公平工作委員會可以命令公司停止聯繫員工或禁止公司對拒絕聯繫的員工採取紀律處分。但如果僱員的拒絕不合理，也可以命令僱員對僱主作出回應。違反該命令可能導致員工被處以最高1.9萬澳元罰款；公司可能被處以最高9.4萬澳元罰款。
—— 路透社
轉自: 風向旗快訊