外賣大戰第一批受害者,出現了

2025年08月12日 17:37

01

外賣市場的激烈混戰還在繼續。

近一個多月以來,各大互聯網平台投入近千億資金展開補貼大戰,從「奶茶0元購」到「滿18減18」,各類促銷玩法層出不窮,被網友戲稱為「外賣三國殺」。

這場突如其來的流量衝擊迅速席捲全國各地,不少奶茶店的打單機幾乎沒停過,訂單像泡沫一樣源源不斷地吐出,標籤貼滿一堵牆。

有門店系統直接宕機,店員只能改用手寫接單;而門店內外擠滿了等單的騎手,現場一度混亂,許多店鋪被迫暫停外賣服務。

很多商家對外賣平台的猛烈攻勢幾乎毫無準備。多數品牌是在最後一刻才收到通知,甚至還有一些商家根本沒有收到任何消息,就發現平台的補貼已經直接砸了下來。

這場外賣補貼大戰中,消費者們搶到了免費或低價的飲品,平台收穫了漂亮數據,而站在櫃檯后的店員們,機械地重複著貼單、製作、封杯的動作,直到原料用盡、腰酸背痛。

當互聯網上還在為「薅羊毛」歡呼時,一個暑假工後悔選擇了在奶茶店打工,甚至不少人正在打算離開這一行。一位店長在爆單后癱坐在椅子上,下班前和店員默默地倒掉那些無人認領的飲料,像是在處理颱風過境后的廢墟。

外賣大戰的一個月,他們早已苦不堪言。

就在大家都好奇這場「商戰」還會持續多久以及如何收場的時候,全國近二十家餐飲協會發布倡議書,抵制餐飲市場「內卷式」競爭,而事件也開始出現轉折——

7月18日,市場監管總局約談餓了么、美團、京東三家平台企業。三大平台在8月1日集體發布聲明,承諾抵制無序競爭。

圖/攝圖網

02

「大戰」來臨

力非是臨時趕來店裡幫忙的。

一到周末,外賣補貼大戰開始,巨量的訂單湧入的一家連鎖咖啡店——爆單了,作為店長的力非得知店鋪情況后,立馬趕來幫忙,同時也緊急喊來了一位住在附近的同事一起協助。

當天,這家店的訂單量一度大到門店觸發熔斷機制,進入閉店停止接單模式。

活動高峰過後,力非一邊擦汗,一邊滑動,查看剛剛無暇關注的後台數據。

「最峰值的一點多,全市的分公司半個小時總共進了12萬杯。而我們門店所在的區域,最忙的時候同時湧進1000多杯訂單,平均下來,每家店要同時消化30多杯。」

力非有些感慨,作為所在片區單日最忙的門店,這些龐大的數據,背後都是他和其他三名店員一杯一杯做出來的。

唯一值得慶幸的是,補貼的單品是冰茶和茉莉美式,只需要「加冰加果汁加茶,然後根據標籤上的需求加糖就好了。相較於奶咖類飲品,出餐速度會快很多」。力非解釋說:「這兩個品類出餐都挺快,但也架不住量太大,剛剛就是一直做做做。」

單品製作流程少,「但也架不住量太大」/圖源:南方都市報

在單調但重複且幾乎兩個多小時無停歇地工作、做了不知道多少杯茉莉美式和冰茶后,力非終於熬過了最繁忙的時段,他從飲品操作台走出,重重地坐在靠近取餐台的椅子上,疲憊感侵襲了他的身體和精神。

外賣大戰開始之後,互聯網上開始流傳一些餐飲店員因人手不足、供料不夠而無法應對爆單情況的記錄性文字或視頻,有些店員甚至累到崩潰地坐在地上。在奶茶店裡,是差不多的光景。

周六中午1點,小票印表機突然開始瘋狂吐單。白色的小單像制面機的麵條一樣持續吐出,也像麵條一樣軟綿綿地堆疊在地上,很快形成了一個不斷擴大的紙圈。

這場面讓奶茶店的暑期工小許和另一個早班同事面面相覷,兩人不約而同地嘆了口氣,只能盡量往邊上堆。再後來,只能找來一個空箱子放在小票機下方,專門用來接不斷湧出的訂單小票。

爆單之後的小票,多到要用箱子裝起來/受訪者供圖

「真的就像打仗一樣。」小許說。作為早班僅有的兩名員工,她和同事在操作台前手忙腳亂地應付著突然暴漲的訂單。當天平台主推的單品是茶,製作流程相對簡單——加冰、加茶、加糖,「比水好一點,不需要切檸檬、錘檸檬」。

但即便如此,當訂單如潮水般湧來時,這個本該照常在下午兩點迎來晚班同事協助的一小時,變成了需要強撐的「生存戰」。

小許像是被輸入代碼的機器,重複著查單、貼單、製作、封杯、打包的流程,操作台上很快擺滿了製作好的茉莉綠茶。

「腦子裡已經沒有再有餘力想別的了,只想著趕快做趕快做,還有好多單等著做呢。」

下午2點,輪班的兩個同事終於到崗。四人團隊開始有了明確的分工:一個人專門接單貼標籤,一個人負責調製茶底,一個人加糖加冰,最後一個人負責打包及取餐。這種秩序快速地產出了更多飲料。

製作好的飲料擺滿了整個操作台、取餐台,最後甚至不得不放在地上。

也正是這「眼及之處遍地是飲料杯」一幕,成為互聯網上瘋傳的「0元購××店現狀」。

傍晚6點,小許終於迎來下班。她的手因為長時間反覆與水接觸而有些起皺和脫皮,腿也因為長時間的站立和走動而有些酸痛腫脹,精神十分疲憊。

但她還需要時刻注意著腳下。掉在地上的冰塊和紙條讓地板變得滑,走動的時候要非常小心不要被滑倒。

她交班離開時,店鋪里仍堆滿待取的飲品。

晚上11點,小許手機屏幕亮起,是晚班的同事們在工作群發來了一段視頻,視頻里是堆滿取餐台的奶茶杯,目測有20多杯。

而在力非的店裡,晚上關店前還剩下十幾杯無人認領,它們的歸宿大概率是洗碗槽。

小許一個在另一家茶飲店打暑假工的朋友加班到了1點多,平時12點準時打烊的店鋪,這天要處理比往常多一倍的善後工作——清點庫存、擦拭設備、處理廢料,還有那些不得不倒掉的飲品。

「倒掉第三杯的時候還會心疼,不過倒多了也就麻木了。」

圖/攝圖網

02

系統混亂

一到周末,外賣大戰如期而至。

如此大規模的活動已經不是第一次出現,按理說應該更有秩序,但在冷飲店工作的青青仍記得,到了第三周,店裡依然慌亂。

前一晚,釘釘群里的區域督導發來一條活動前的通知。但通知的內容並沒有給區域內的店鋪做出具體的提醒,「預先通知但又像沒有通知一樣。就像我今天突然通知你明天要吃飯,但是吃什麼、什麼時候吃、以什麼樣的方式吃都沒有說。」青青抱怨道。

青青所在的店鋪面積不大,平日單量一般,因此平時並不會囤太多貨。但想起商戰首日的混亂,青青不敢怠慢,認真按照告示,提前準備好了鮮活檸檬水、青桔檸檬水、雲嶺茉莉和珍珠奶茶的用料來「備戰」。

然而真正等到活動上線,系統幾乎只下派了「檸檬水」這一款飲品的訂單,其他提前準備的原料根本用不上。無法提前知道系統補貼的單品,很容易造成原料浪費和成本的無端增加。

但青青來不及思考太多,等她反應過來,系統里已經擠進了200多單,大部分都是檸檬水。無暇再顧其他,她從中挑出少數不同要求的訂單,往剩下的杯子里一路倒入調好的檸檬水。

無法提前知道系統補貼的單品,很容易造成原料浪費和成本的無端增加。圖為蜜雪冰城一門店/圖源:蜜雪冰城

很快,檸檬水的用料就用光了,但單子還在湧入,她試圖去調控接單系統,但不同於其他有自動熔斷系統(下單量過大時會暫停接單)的茶飲店,青青所在的品牌店鋪需要人工手動關閉系統。

但外賣大戰那天卻怎麼都關不掉。

「我們內部有一個釘釘系統,可以控制店裡商品的上下架,一般情況下,關掉(系統)后各大平台會下架產品。」

但是那一天,店裡沒有檸檬,也沒有提前調好的檸檬水,但單子還是一個勁地往裡進,系統像漏水一樣,總有訂單不知道從哪兒出來。

青青無奈,平台優惠方式和入口又多又複雜,除了0元飲料兌換券之外,還有大額無門檻優惠券和拼好飯。但自己還要忙著應付訂單和來取餐的客人和騎手,實在沒空再去細細研究規則和查明原因。

最後,她只得聯繫區域督導,表明店裡確實是沒有貨了,一杯檸檬水也拿不出來,請公司聯繫平台不要再上了。如果不關掉下單入口,到時候顧客下單卻拿不到貨,投訴處理起來更麻煩。

過了一會兒,督導回復,「公司已經在溝通」,但訂單仍源源不斷湧入。眼看情況無法改變,青青的心態由最初的提心弔膽到逐漸擺爛,她困惑地猜想:平台是覺得我們有貨但藏起來不想賣嗎?但我們確實一杯也拿不出來呀。

騎手們擠在取餐台前不斷刷新手機,有個穿黃色外套的年輕人已經等候多時。他一邊用指節敲著櫃檯,催促著他要負責配送的外賣單,一邊吐槽說:「蜜雪人多到已經進不去了,而且他們檸檬水也做不出來了。」

青青無力附和太多,一邊忙活不停,一邊心想:「(沒有原料)我這也做不出來。」

一家奶茶店的檸檬水價格

在另一家茶飲店裡,因為訂單過多,店員的出餐速度趕不上訂單暴漲的速度,導致六七位外賣員聚集在出餐區。其中一位騎手的配送時間快要超時了,但店員遲遲沒有出餐,兩人發生了衝突。

外賣騎手不停地催促著店員趕緊出餐,說自己要超時、要扣錢了。但店員情緒激動地喊著:「別催了,我要按順序來出餐,人手不夠我也沒辦法。」

場面一度僵持著。其他人只敢旁觀,而不敢出聲。

直到店長出面,由他們打電話和顧客溝通,取消訂單。

正操作到一半,青青發現操作台的冰槽見底。一邊是提前備好但根本用不上的原料,一邊是因爆單而迅速消耗的冰塊,操作台上還有好幾排的空杯子等待製作。

食用冰用完了,檸檬水製作暫停/受訪者供圖

看著系統「製造」的混亂,但青青也來不及想太多,她重重地嘆了一口氣,在前來取餐的人群灼熱注目下拎著冰桶暫時離開店鋪。

她跑到隔壁其他品牌的奶茶店和檸檬茶店,因為不參与外賣補貼活動,隔壁店裡食用冰儲量充足,青青不得不向他們求助,向他們「借冰」。

那天,青青和同事製作的每杯飲料里,堆滿了來自四家店的冰。

此前囤的其他品類的用料還剩不少。青青只好一個個和客人解釋:「檸檬水沒了,能不能換成茉莉綠茶?」

對方驚訝、抱怨,她也已經沒有力氣去爭辯或解釋了,「誰來問都是『請稍等』,主要也氣不動了」。

偶爾在搖茶的間隙,她會突然想起釘釘群里那條通知:優惠券分到每個門店大概也就是多做幾十杯,「但我可是做了上千杯」。

03

賺錢了嗎?

爆單了幾次,不少茶飲店一天賣出了幾千上萬杯茶飲,外賣平台「喜報」頻發,互聯網巨頭和茶飲品牌的市值也因此水漲船高,資本市場股票集體飄紅。

這場補貼大戰帶來的數據增長令人驚嘆。整個外賣市場年初日均1億單的市場總量規模,在短短兩周內被改寫。

相關數據顯示,外賣大戰以來,整個外賣市場的日均總量,已經被翻倍刷新至單日規模約2.5億單。其中,7月的前兩個周六,美團單日訂單分別突破1億、1.5億;而餓了么日訂單則均飆升至8000萬單,是以往單日訂單量的三倍。

美團和餓了么的訂單量

一刷社交平台,十個商戰相關的帖子里,六個是在展示奶茶店的「盛況」。

評論區里,很多人覺得,商戰促進消費,利好消費者,「打得越久越好,不要結束」,也覺得品牌方和們肯定也賺得開了花。

但茶飲行業的人,真的賺到錢了嗎?

忙活完「瘋狂星期六」的第二天,青青問老闆「昨天賺了錢了嗎」,老闆給她比畫了個「沒有」的手勢。

令人意外的回答。

青青曾想過,自己扛下了幾次商戰爆單,做了那麼多杯飲料,最後會有多少獎金呢?但老闆的這個態度,似乎讓她希望落空了。

在餐飲業做了那麼久,青青大概知道,一個茶飲店能賺多少錢。商戰一打,單杯價格一低,完全就是又累又不賺錢。

「平常店裡賣10塊,利潤應該有三四塊。但外賣大戰期間,平台補7塊,刨去成本可能一杯賺個1塊錢左右。按爆單的單量,正常應該賺2萬塊,但實際到賬可能只有5000塊。如果按平常賺5000塊的量來說,我們根本不會那麼累。」

商戰一打,單杯價格一低,對商家來說又累又不賺錢/截圖自:

大家私下相互抱怨調侃,商戰累,但又不賺錢,沒獎金,到時候實在撐不住、過不下去了,就只能離職了吧——月底,青青的兩名同事已經打算離職了。

青青也想過離職,但又覺得自己還暫時離不了。門店人手本就不算充裕,商戰爆單時甚至也就自己和老闆兩個人在撐。

等月底兩個長期員工離職了,店鋪就只剩下自己和一個小老闆。自己如果還要走,這個店就真的轉不動了。

但比較起來,這裏確實又還算可以,「工資比其他家要高些。而且這個老闆還算可以,會體諒,也在一起幹活。雖然沒有獎金,但也會給大家包個餐」。

再要細說,這個店是三個老闆合夥開店,在店裡忙活兒的是投資少一些的小老闆——同是打工人,相煎何太急。

小許則是非常後悔自己在這個暑假選擇了在奶茶店打工。

她完全理解人們搶購「0元」飲料的心理,畢竟佔便宜的事情大家都會感興趣,更何況它還是「免費」的。

但穿上工作服,以店員身份站在櫃檯,面對著源源不斷的「0元購」訂單時,小許又打心底地感到疲憊。

更何況,對於她這樣的暑期臨時工而言,這場商戰與她毫無關係:工資是固定的,不會因為單量暴增而多拿一分錢,但工作量卻成倍增加。

在社交媒體上看到同行們的抱怨和對顧客的體諒時,小許會默默點贊,為至少還有人理解這種疲憊而感到一絲欣慰,因為實際的場景中,無論是顧客、同事還是老闆,還沒有人對她說過「辛苦了」的體諒話語——

顧客沉浸在等待的不耐煩中,而同事和老闆則被海嘯般的訂單淹沒,早已疲憊不堪。

淘寶閃購的免單卡和手氣卡/圖源:淘寶閃購

刷到消費者炫耀「薅羊毛」成功的帖子時,小許會也會不自覺地代入,「如果沒有來打工,我也會這樣興奮地湊熱鬧吧」。

她又會想,當時也面試過精品連鎖咖啡店的長期兼職,時薪和企業文化都比這裏好,只是考慮到暑假后要返校只能先放棄。「如果我當時去了精品咖啡店,也不會那麼累了吧。」

但事情沒有如果。小許從這段時間的外賣商戰中學習到一點:以後找暑假工堅決不會再來現在這家品牌的奶茶店——因為它會參加商戰活動。

作為店長的力非,對外賣商戰看得更遠。他覺得,商戰該打還是要打的,促進消費,平台競爭,大家手裡的錢能流動起來才好。

「你看,一打起來,大家的消費積極性也上來了,平台之間有競爭,優惠活動也多,咱們手裡的錢願意花出去,市場才熱鬧起來。商家雖然利潤薄一點,但勝在單子多吧。」

一旁取餐的騎手也表示,自己最近單子確實多了不少,「不過單價也變低了點」。

休息間隙,力非站在櫃檯外給店員加油打氣:「大家都辛苦了哈。今天結束我向總部申請給大家發獎金。」

店員們手腳不停地忙活著,只是笑笑,沒有接話

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