說實話，看到這個數據，我也看呆了。
日前國家衛健委公布一組數據，說是截止9月10日，全國已經提交了超過2400萬條育兒補貼申報信息，占目標人群的80%。
什麼是目標人群？就是三年內出生的嬰兒就可以申請生育補貼。那麼按80%的規模2400萬來測算，也就是說2022年以來共有3000萬左右的新生兒。
那麼根據已公布的數據，2022年956萬，2023年902萬，2024年954萬。三年加起來2812萬，難道2025年至今9個月時間，新出生人口只有188萬？預測全年不過300萬？
不可能這絕不可能。要麼衛健委這數字算錯了，要麼是2025年新生兒沒有計算在目標人群，不然不可能去年還在900多萬，今年就斷崖下跌到300萬，整整少了600多萬，顯然統計有誤。
但和10年前相比，確實也讓人大吃一驚。2016年全面放開二孩政策時，當年出生人口有1786萬。這才不到10年時間，出生人口怎麼就剩這麼點了？最想生的70后已經生不動了，80后又不想生，90后則是連婚都懶得結了。
以前光看數字，沒什麼感覺。直到我一個在婦產醫院工作的大學同學失業了，我才發現，原來真的沒有人生孩子了。你能想象嗎，曾經人來人往的、一天就能從產房裡推出十幾個孩子的婦產醫院，竟然能倒閉了。
婦產醫院的凋敝只是開始。這種趨勢正逐漸蔓延到幼兒園、小學。我家附近兩家民辦幼兒園，去年就因為招不到生而關閉。剩下的幼兒園紛紛降低錄取門檻，卻依然一孩難求。小學也開始合併班級，縮減編製。
這一切背後，是人口紅利的消失。而這，才是經濟下行的根本原因。什麼提振消費呀，補貼刺激啊，都是面上的招兒。根本原因不是大家不願意消費，而是和「人」有關的產業過剩了，沒有需求了。
但今天的局面怎麼來的？是年輕人不想生嗎？還是他們自己都覺得累，不敢生了？客觀上來說，經濟上，住房、教育、醫療這「三座大山」壓得人喘不過氣。養個孩子從出生到大學，沒個三兩百萬根本打不住。
職場上，女性更是難上加難。有調查顯示，35%的女性因為懷孕被降薪、受冷落，休完產假回公司，要麼跟不上節奏，要麼位置早就被人頂替。在這樣的環境下，哪個女性敢輕易生孩子？
觀念上也今非昔比。現在的年輕人上學多了、見的世面廣了，不再認為結婚生子是人生必選項。晚婚、不婚、丁克的人越來越多。他們條件差嗎？不差。但工作太忙了，連相親時間都沒有。
面對生育率斷崖式下跌，各地都在出台刺激政策——發生育補貼、延長產假、建托育機構……某地生二孩補貼1萬，三孩補貼3萬；另一個城市則每月發放育兒補貼直至孩子3歲。但好像效果也不明顯。
現在就是你給錢，也很難激發年輕人的生育熱情了。道理很簡單：當觀念一旦形成，就不是錢能解決的事情了。生養孩子成本太高，那點補貼簡直是杯水車薪。再加上現代社會養兒已經不能防老了，所以就更沒有依賴性了。
最令人唏噓的是，最想生的70后已經生不動了。如果計劃生育能早放開10年，絕對不會是現在這個樣子。歷史沒有如果，我們錯過了最佳調整期。
生育率低的影響已經開始顯現，產科冷清只是冰山一角。未來我們必將面對：勞動力越來越少，消費市場萎縮，養老壓力巨大——交養老保險的人少了，領養老金的老人多了。
數據顯示，目前我國已經是2個多繳費者養1個退休者，而20年後將是1個繳費者養1個退休者。到時候要延遲到什麼時候退休，養老金能不能按時發，都是個大問題。
怎麼辦？我認為應該從以下幾個方面著手：其一，真正減輕生育成本。當前補貼力度遠遠不夠，應該考慮將育兒補貼提高到能夠覆蓋大部分養育成本的水平。同時，推行教育免費制度，從幼兒園到高中全部免費教育。
其二，建立健全嬰幼兒照護體系。現在雙職工家庭面臨的最大難題就是孩子誰帶。國家應該大力建設普惠性托育機構，讓每個社區都有 affordable的托育選擇。
其三，保障女性權益。嚴禁因生育歧視女性，對雇傭育齡婦女的企業給予稅收優惠，實現生育成本社會化。
其四，改革住房制度。推廣新加坡模式，對育有未成年子女家庭提供保障性住房，真正實現「住有所居」。
冰凍三尺非一日之寒，解決低生育率問題也需要長期努力。希望各方能真正重視起來，別等到醫院產科全部關門、幼兒園大量倒閉、小學無生可招時，才追悔莫及。
人口問題是根本問題，關係到民族延續和國家未來。現在已經不是杞人憂天的時候了，而是需要立即行動的時候。
今天，我們在產科的走廊里聽見自己的回聲，明天，就會在社保大廳、在高鐵站、在空蕩的鄉村小學里聽見同樣的回聲。。
別再等「奇迹」出現，從現在開始，把每一個願意生、願意婚、願意留在這片土地的人，當成最貴的資產、最後的紅利。
否則，二十年後，當最後一波嬰兒潮也步入病房，我們連「後悔」兩個字，都找不到足夠的人寫出來。
人口問題不像股市，可以V型反彈，它是一條單向街，一旦錯過，就是幾代人的黑夜。
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