日本出入國在留管理廳已於 10月10日 正式公布經營管理簽證最新要求，並將於今天（10月16日）起正式施行。
此次變更對經營管理簽證進行了史上最嚴改革：從資金要求、經營資質，到語言水平與雇傭義務，全方位收緊。
最新申請要求：
1.在日本有穩定的事業場所，註冊資本金超3,000萬日元。
2.申請人須具備3年以上管理經驗，或持有經營管理、工商管理等相關領域的碩士及以上學位。
3.至少雇傭1名全職員工，身份限定為：日本人、日本人配偶、永住者、永住者配偶、定住者（不包含普通外國人或短期簽證持有者）。
4.申請人或員工中，至少1 人具備相當水平的日語能力（N2以上級別）。
5.提交的事業計劃書須經中小企業診斷士、公認會計等具備專業資格者確認與簽章。
資本金門檻提高6倍，從之前最低500萬日元的資本金要求提升至3000萬日元以上，並新增強制雇傭至少1名全職員工的要求，及日語能力和管理經驗要求。
這次變政，讓昔日「普通人踮腳就能夠到」的日本投資移民變得高攀不起，完全把小資金創業者拒之門外。
那麼，現在移民日本還有更好的途徑嗎？
另一條移民日本「捷徑」
日本高度人才簽證
隨著日本經營管理簽證申請門檻和續簽要求的提高，另一條移民日本的「捷徑」正在被更多人關注——日本高度人才簽證。
與經營管理簽證不同的是，日本高度人才簽證申請標準通過積分制評估，根據申請人的年齡、學歷、職歷、年收入4個基本維度，以及11個加分項構成積分制度。
打分滿70分，最快3年可以申請永住；打分滿80分，最快1年可以申請永住。（普通外國人申請日本永住通常需要連續居住滿10年。）
申請條件
1.高級人才評分70及以上
2.有現實並可持續性的經營項目
3.日本公司年營業額400萬日元以上
區別於普通經營管理簽證的繁瑣流程，日本高度人才簽證享受入管局 「優先審批」 待遇，材料齊全最快3個月內獲批，大幅縮短等待周期。
日本高度人才簽證首次獲批即享5年長期簽證，無需頻繁續簽，這是日本法律規定的最長居留期。
而且日本高度人才簽證可投身多種簽證活動。即使審批的時候是研究型，但在日本從事研究工作以外，也可創立公司，展開適當的經營活動。
日本的很多簽證和永住，都是不能攜帶父母的，但日本高度人才簽證在這方面有很大的優勢。如果高度人才簽證持有人及配偶的收入總和超過800萬日元，並且有1個未滿7歲的孩子，那麼孩子的爺爺奶奶，或者外公外婆與該家庭同住的情況下，可以獲得日本的長期簽證。
如果家庭年收入在1000萬日元以上，還可攜帶一名工資不低於20萬日元的傭人。
高度人才簽證相比普通經營管理簽證門檻雖然更高，但優勢較多，綜合未來在日的工作和生活來看，高度人才簽證性價比更高！
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