在塔斯馬尼亞島上，醫生艾倫·理查森（Alan Richardson）每隔幾周就要離開家鄉，飛往昆士蘭的鄉村，為當地的母親接生。
他笑稱自己不是追逐陽光的人，而是追逐機會的人。「我想留在塔斯馬尼亞，但這裏根本沒有適合我的崗位。」
理查森是一位「鄉村全科醫生（Rural Generalist）」——他們不僅能看診、接生、急救，還能處理兒科、內科、精神健康等多種疾病。
然而，在塔州，他們的多面手能力，卻無處施展。
培訓完善，卻無崗位可去
塔州的鄉村全科醫生體系起步並不晚。
澳大利亞鄉村與偏遠醫學學院（ACRRM）在此設立了完整的培訓體系，如急診、麻醉、產科、兒科等。
培訓人數已達七八十人，但當他們完成學習后，卻發現——沒有正式崗位。
培訓負責人亞倫·霍金斯（Aaron Hawkins）坦言：「我們培養的人才最終都流向了昆士蘭、新南威爾士等地，那些地方早就為他們準備好了舞台。」
與此同時，塔州的兩家主要醫院——梅西社區醫院（Mersey Community Hospital）與西北區域醫院（North West Regional Hospital），仍舊偏向雇傭專科醫生，哪怕要花費巨額聘請臨時醫生。
我可能得離開我熱愛的土地
醫生克萊爾·格里菲斯（Claire Griffiths）是塔州本地人，來自伯尼。她在急診醫學培訓四年，卻被告知畢業后無法在本州發揮所學。
「我熱愛這裏的社區，但如果留下，就意味著放棄我的急診技能。」她說，「這真的讓人困惑又心碎。」
如今，她面臨艱難抉擇——留下，就失去專業；離開，就失去故鄉。而她並非個例。
百萬代價與沉默的承諾
塔斯馬尼亞鄉村醫生協會（RDAT）估算，僅去年，州政府在臨時醫生上的支出超過1億澳元。
協會主席本·多茲（Ben Dodds）認為，這種做法既昂貴又不可持續。
「如果讓本地培養的鄉村全科醫生獨立執業，並由專科醫生處理複雜病例，醫療系統會更穩定。」
州政府去年承諾，將試點設立四個新崗位，但截至目前仍未正式開放。試點職位僅為兼職（0.2個全職單位），且僅限急診科。
「塔州，需要跟上時代」
離開塔州的航班上，理查森望著窗外的海面，語氣平靜：「全國各州都在用鄉村全科醫生，唯獨塔州還沒準備好。」
而在北部小鎮的診所里，格里菲斯也在等待答案。她說：「社區想要的是留下的醫生，而不是飛進飛出的名字。」
也許，他們真正想留下的，不只是職業，而是一種與土地共生的歸屬感。
*以上內容系網友風平浪靜自行轉載自星尚澳洲，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。