在德州奧斯汀的特斯拉工廠，一場充滿藍色燈光與電子節奏的年度股東大會上，投資者們高喊著「Elon！Elon！」。
他們剛剛以壓倒性多數通過了——史上最大規模的CEO薪酬方案。
「萬億時代」的開始？
根據最新表決結果，超75%的股東投票支持馬斯克的新薪酬計劃。
如果他能實現既定目標，到2035年將掌握公司約四分之一的股份，特斯拉市值有望躍升7.5萬億美元。
換算一下，那意味著馬斯克可能成為全球首位「萬億富豪」——一個前所未有的數字。按照匯率折算，這相當於澳大利亞經濟總量的一半。
但正如悉尼科技大學教授卡爾·羅茲（Carl Rhodes）所言，「這不只是金錢的遊戲，更是權力的故事。」
特斯拉股東大會現場：科技秀與政治舞
會議現場更像是一場未來發布會——馬斯克與類人機器人共舞，觀眾戴著牛仔帽、隨節奏歡呼。
特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆（Robyn Denholm）以近乎懇求的語氣呼籲股東：「我們需要讓馬斯克留下來。」
最終，所有董事會支持的提案全部通過，而改善公司治理的股東提議則被否決。
「薪酬」背後的條件
馬斯克的「獎勵」並非簡單的現金。
整個計劃與公司業績緊密綁定：若要獲得全部股份，特斯拉需在2035年前市值增長至7.5萬億美元；
他必須推出一百萬輛自動駕駛計程車與一百萬台AI機器人；
並在未來7至10年內繼續留任。
根據方案，馬斯克將逐步獲得4.23億股特斯拉股票，分12個階段解鎖。
若全部兌現，這些股份價值約1萬億美元。
過去的挫折與新的試探
早在2018年，馬斯克就曾被授予價值560億美元的薪酬方案，卻因美國法院裁定「過高」而被駁回。
此次方案被視為「德州重啟」——特斯拉在被特拉華法院否決后，將總部遷至德州，希望藉助當地更靈活的公司治理規則。
資本與信任的再平衡
儘管挪威主權基金等機構投資者曾表態反對，但龐大的散戶股東群體最終推動方案通過。
特斯拉甚至推出專屬網站「Vote Tesla」，由機器人「Optimus」出鏡，勸導股東支持董事會決議。
馬斯克本人也投出了15%的持股票數。
正如分析師丹·艾夫斯（Dan Ives）所說：「這場投票是對馬斯克的信號——他仍是那個『戰時CEO』，領導特斯拉進入AI革命的關鍵時刻。」
在這場光影交錯的會議上，馬斯克的身影依舊籠罩著特斯拉的未來。
他或許正在書寫商業史上最大的一次「薪酬實驗」——也是關於信任與野心的現代寓言。
*以上內容系網友Danny在澳洲自行轉載自星尚澳洲，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。