痛失國力! 加拿大被核心人才集體拋棄 修房搞錢看病的全跑了 他們逃最快
加拿大最害怕的事發生了！
加拿大不斷收緊移民政策和通道，想亡羊補牢，把鑽空子湧進來了的黑工和難民趕出去，篩選更多對社會經濟有貢獻的人進來。
殊不知，為時已晚了，高技術移民正在大批逃離！
最新報告結果表明，在美國步步緊逼、貿易戰持續升溫之際，加拿大高技能移民正在加速離開！
需要注意的是，這裏的「高技術移民」，指的不是被政策趕走的「加拿大留學生」，也不是「找不到工作的普通移民」，而是擁有博士學位、工程經驗、科技背景、國際管理經驗的全球精英。
具體數據指出——
一半以上的博士移民在5年內就萌生去意，離開加拿大的概率是本科生的2倍！
高管、工程師、ICT人才流失率是平均值的193%！
醫療、建築、製造業等關鍵領域人才大規模外流！
這些看起來簡單冰冷的數字，在加拿大政府眼裡簡直就是大大的紅燈，因為他們代表的是加拿大未來10年的國力。
這份研究報告由ICC（加拿大公民研究所）發布，揭示了一個長期被加拿大政府忽視，卻正在惡化的問題：20% 的移民在25年內離開，其中離開的高峰是登陸后的第5年。
也就是說：加拿大花巨大成本把人「吸引」過來，然而這些人剛安頓下來、語言通了、剛準備貢獻力量，就決定走了。
令人震驚的是：最容易離開的，恰恰就是加拿大最最最需要的人。
報告點名了流失率最高的四大類「人才」：
工程師、建築師、製造業工程管理者
信息科技與通訊行業人才（ICT）
商業與金融管理人才
醫療人才（本來就短缺，現在離開率還高36%）
簡單一句話概括，就是能幫加拿大修房子的走了、能幫加拿大搞經濟的走了、能幫加拿大拼科技的走了、能幫加拿大人看病的也走了。
加拿大用高門檻篩選來的「經濟類精英」，正在高速地被推走。
為什麼走？
一句話：加拿大給不了他們想要的未來。
大家應該聽過不少這樣的故事，博士來加拿大開 Uber、工程師做倉庫、IT人員送快遞，在加拿大不是找不到工作，而是找不到匹配專業、能發展 career 的工作。
高學歷移民被迫「降維就業」，久而久之看不到未來，自然就會萌生離開的念頭。
除了就業崗位不匹配，收入增長也停滯，他們看不到上升空間。
更現實的一點是，加拿大生活成本太高，不值當。
加拿大的移民支持系統「只幫弱勢群體，不幫高技能人才」。
與此同時，隔壁美國更能吸引加拿大人才，他們給的是高工資、房價更低、職位更多、晉陞更快、稅收更合理。
2024年起，加拿大就承受高關稅、供應鏈衝擊、出口競爭壓力，這個時候最需要的其實就是人才，結果「幫得了加拿大的人，就是走得最快的人。」
加拿大政府換了三屆，政策改了幾十次，但這個問題加拿大從未解決。
在2025年提交給議會的年度移民報告中，聯邦政府決定在未來三年內將永久居民錄取人數穩定在38萬人，直到2028年。
但據預測，如果當前的移民趨勢持續，到2031年將有20,241名移民離開加拿大。
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