如果問自己一個問題：你現在的工作，幹得爽嗎？做得開心嗎？
我猜很多人可能會苦笑。
且不說現在當下的職場和就業環境，單是看看脈脈等社交媒體上大家的吐槽就可見一斑：每天上班如上墳，吃不完的餅、開不完的會、甩不完的鍋，背著每月沉重的KPI，還整天提心弔膽，不知道自己下個月還在不在？身邊可能還有奧斯卡小演員，你心裏罵了一萬遍，但看看銀行卡里的房貸，想想一家老小的開銷，最後還是嘆口氣，對自己說：還是算了，再忍忍吧，看在工資的份上。
「忍」，或者說叫苟著，彷彿成了我們成年人世界里最了不起的美德。
但是，最近商業教父、投資傳奇段永平 ，在躺贏千億，40歲就實現財富自由得以「退休」二十多年後，先後接受了雪球創始人方三文和王石、田朴珺夫婦的訪談，兩次罕見的公開露臉和深度對話，從他的人生經歷，到企業文化，從投資邏輯到對子女教育的看法，幾乎是一次關於投資生活的完整復盤，信息密度非常高。
並且訪談中，其中就有聊到這個話題，他雲淡風輕地講了自己年輕時的故事，並
用他自己的人生經歷，對這個問題，給出了不一樣的答案，給了這種「忍耐哲學」一記響亮的耳光。
我聽完才發現，這位頂級大佬的人生關鍵詞，不是「堅持」，而是「離開」，雖然很多讀者朋友們可能也會說，這是倖存者偏差，但他的故事和選擇的智慧，卻並不影響我們了解和學習。
圖源：網路公開素材
他有一句口頭禪，簡直是治愈我們精神內耗的良藥：「我待著不舒服，這不合理！」
就因為這句話，他做了三次我們普通人想都不敢想的「離開」，尤其第三次很難，真的普通人可能無法做到：第一次，離開北京。
上世紀80年代，研究生畢業，留在北京是多少人夢寐以求的鐵飯碗。但他覺得「待著不舒服」，感覺不對勁，於是毅然南下廣東，哪怕前路茫茫。
第二次，離開第一份工作。
到了廣東，進了家企業，發現「走對了路，但進錯了門」。才幹了三個月，感覺還是「不舒服」，立刻走人，沒有半分猶豫，像極了現在00后的年輕人。
第三次，離開小霸王。
這次最狠，也很難，需要巨大的取捨和勇氣，因為此時，他已經把小霸王做到如日中天，自己也早已財富自由。但因為老闆不守信用（說好的股份變來變去），他感覺到了最根本的「不舒服」——信任沒了。於是，他放棄了巨大的利益，凈身出戶，重新創立了步步高。
過往我們總覺得，成功靠的是「熬」和「忍」。但從段永平的這些履歷來看，他告訴我們，真正的成功，始於對自己感受的尊重。
那個讓你「不舒服」的地方，正在全方位地消耗你：天天加班，PUA不斷，這是身體上的不舒服； 同事內鬥，老闆畫餅，這是精神上的不舒服； 公司做著投機取巧的事，毫無誠信可言，這是價值觀上的不舒服。
段永平的哲學是：我待在一個讓我不舒服的地方，這件事本身就是「不對的」，不合理的！既然事情是「不對的」，那就要「趕緊離開」，而不是在錯誤的事情上「把事情做對」。
他的離開，不是逃避，而是對自己人生最清醒、最負責的抉擇。他知道，自己的時間、精力和心情，遠比一份看起來穩定的工作要寶貴一萬倍。
無獨有偶，廖老師的朋友，百萬粉絲大號博主粥左羅，也分享過類似的經歷，想必許多自媒體圈子的朋友們，對這個名字和他的故事並不陌生：他從一個公司的自媒體小編，到現在連續多年的千萬營收的自媒體大V，其中一個轉變，就因為他當時加入一家知識付費公司，年薪50萬，他也很賣力干，一人短短時間通過賣課，給公司創造了數百萬的營收，但結果說好的年終獎，據說未兌現，所以一氣之下，直接自己創業單幹，這才有了今日的粥左羅和他的向上生長。
一個人真正廢掉的開始，就是待在一個讓他痛苦、壓抑、擰巴的地方，假裝努力。
我們欣賞那些永遠敢於開始、重新上路的勇氣，當然，我們並不鼓勵大家盲目裸辭，衝動跳槽，畢竟現在的大環境下，人有份工作可能已經不容易，何況人在職場，不管做什麼，肯定都難免碰到不開心的事情，人到中年，更是有眾多的迫不得已和無能為力。
我們得自己分清楚這些導致不開心的情緒，是因為這些負面的、消耗人環境，還是因為自己內心的不夠強大？
只是想通過段永平的故事，分享一個關於人生選擇、關於活法的智慧：尊重自己內心真實的感受，尤其是對那些容易自我懷疑，內耗焦慮，或暫時身處低谷的朋友們，千萬不要妄自菲薄，有時候，換個環境，換個地方，也是一條不錯的選擇。
請你審視一下自己的內心。如果那個地方真的讓你「不舒服」，甚至都影響了你是身心健康，那麼不妨鼓起勇氣，像段永我平一樣，對自己說一句：「這不合理，我得離開！」
所以，朋友，還「忍」嗎？
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