「我以前沒得選擇，現在我想做一個好人。」
熟悉的《無間道》主題曲在腦海想起，這次的卧底劇情在AI行業上演。
超角度獲悉，位元組Seed部門一位前實習生，同時在競品公司實習，然後把飛書的賬號密碼給了競品公司的人員，競品人員查閱了位元組大量高密文檔、OKR等信息。
位元組與其解除了實習協議，因為泄露的信息敏感程度高，位元組對其加重處罰、並作了實名通報，同步行業聯盟，並保留法律追責的權利。
有小道消息稱，這位實習生已經馬不停蹄地去了第三家公司。。。
這就有點意思了。
你說，如果要在一家公司實習，給敵方提供情報，叫「間諜」；
在敵我兩家公司同時實習，為兩家提供情報，叫「雙面間諜」；
如果帶著兩家公司的機密又去了第三家，這叫什麼「間諜」？「多面間諜」？
當然，目前不確定該實習生是否獲得競品公司授意去位元組實習，也許只是想多打份工、多賺點錢、多學點知識？但其明顯構成泄露公司機密，有違職業道德。
這種同時在兩家實習的情況多見不？
這劇情可以起名《無間道之：AI無間》了，拍短劇的可以寫劇本了。
AI行業日行千里，你追我趕。AI公司的核心競爭力藏於未公開的技術文檔、戰略OKR之中，這類信息的泄露可能直接影響產品迭代節奏、市場布局方向，甚至讓企業在關鍵競爭節點陷入被動。
若找全球頂尖人才是明面的鐵手腕，那找實習生去「卧底」獲取技術機密信息則是水面下的不光彩手段。
一旦造成嚴重後果、形成效仿效應，企業無法判斷實習生背後是否關聯競品，最終可能導致行業對實習生群體設置更嚴苛的准入門檻。
Seed是位元組跳動旗下科研團隊，成立於2023年，研究方向涵蓋大語言模型（LLM）、語音、視覺、世界模型、基礎架構、AI Infra及下一代AI交互等領域，其研發的豆包大模型已應用於50餘個場景。
那它的競品應該是AI公司。是誰？後台回復「實習生」。
看看背景信息：12月25日，位元組跳動企業紀律與職業道德委員會發布中國大陸地區2025年4號通報，披露2025年三季度內部違規案例的處理情況。
通報顯示，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實名通報。實名通報的28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理，公司同步將其信息通報行業聯盟，並取消其期權；4人因違規情節惡劣，亦被同步行業聯盟或取消期權。
值得關注的是，此次通報增加了「泄露內部保密信息」、「編造發布不實信息」等違規處置信息的披露。具體案例有：某前員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平台引發大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；某前員工多次在脈脈平台泄露同事職級、工作履歷等公司機密信息，並編造公司和團隊人員變動的不實信息。上述2名員工因在社交媒體上的違規行為，已被公司辭退。
通報指出，除上述2名員工外，另有多名員工在社交媒體上存在違規行為，並造成負面影響。具體情形包括：在社交媒體上發布工作相關內容引流，提供面試輔導服務並獲利；傳播公司福利不實信息，吸引流量並接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構，運營社交媒體賬號，發布違規拍攝的工區畫面引流並接受廣告投放等。有部分前員工也存在類似行為，通報稱，「公司已對上述在職員工予以紀律處分，並保留對前員工追究法律責任的權利。」
通報特別提示：員工在社交媒體發言請遵守公司政策，請勿泄露公司保密信息、傳播不實信息，不得利用公司員工身份在社交媒體謀求個人利益。
*以上內容系網友指點山河自行轉載自超角度，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。