不想忍了的中年人,決定變成「討壞型人格」

有人說,弔詭的是,擁有「討壞型人格」的人總是表現出一副不好惹、有攻擊性的樣子,卻比「討好型人格」更受尊重、更受歡迎。「討壞型人格」者的口頭禪是:不想、不需要、不喜歡;也就是說,他們活得更自我。

「討壞型人格」可以說是更成熟、更健康的人格,也是克服了本能的人格。討好他人是所有人的本能。在遠古時期,為了生存,人要組成群體來共享資源、分工合作。不被這些群體接納就意味著餓死或成為野生動物的獵物。到現在這種本能依然很強大。「我們都有一種被拋棄的原始恐懼。我們渴望被認可。我們害怕被拒絕。我們需要被關注。」但是當這種與生俱來的本能驅使我們習慣性地取悅他人時,我們就失去了自我。有時我們討好他人,是不想避免麻煩,為了避免令人不快的爭論或分歧,就對幾乎任何事情都表示同意和贊同。

討好型人格者往往自尊心低,缺乏安全感,因此他們需要依賴他人來肯定自身的價值。低自尊也讓他們不斷擔心被拒絕和拋棄,為了避免這種情況發生,或者為了融入群體,他們會竭盡全力讓周圍的人都感到快樂。討好型人格者常常會認為自己有責任讓周圍的人開心,一旦沒能做到這一點就會感到內疚,這導致他們陷入一個永無止境的惡性循環:因為發現別人不高興,更加努力地取悅他人。

日本心理諮詢師鈴木裕介說,當你在工作中做出成績,或者不負周圍人的期待時,你會感到很安全,這種安全感被稱為「自我效能感」。這是基於放心所獲得的自信。與之相對的是「自我肯定感」,即一個人就算沒有什麼可以回饋他人的,拿不出什麼成果,也不會喪失自信。自我肯定感是穩定的,不容易被動搖的;而自我效能感則會根據對方及自己的實際情況被輕易改變。中年人非常需要這種肯定感。

《薔薇風暴》劇照

當受到別人的邀請時,當有人發出求助時,誰都會感到為難。對方到底是相信自己,還是看中了自己的缺點而利用自己?如果一直很好說話,就再也擺脫不了老好人的形象。所以,「討好型人格,在尋求肯定的同時,反而會招致鄙視。討好型人格會散發出不安全感和缺乏自信,給人以軟弱和依賴的印象。」

要想擺脫討好型人格,就要加強自己的優先順序。首先,「你對自己的感覺和價值判斷應該主要(90%)來源於你的自我價值感和自我欣賞。剩下的10%可以留給別人賦予你的價值,比如別人如何看待你或對你的看法。」

《凡人歌》劇照

其次,對他人可以關心到什麼程度?「我們在日常生活中經常要面對這種衝突,不得不在自己、家庭和陌生人之間做權衡。你可以用下面的公式來思考一下:自己+親近之人+陌生人=100%。現在開始往這個公式中填數字。那些給自己100%的人,是徹頭徹尾的利己主義者,是完完全全的魔鬼。那些給自己0%的人,是一些近乎瘋狂的大聖大賢……我知道這個數字不應該是多少,卻不知道這個數字應該是多少、如何才能知道是多少,甚至這究竟是不是思考這類問題最好的框架。」

正確的框架應該是怎樣的呢?「你應該先照顧好自己的需求,然後再去關注別人。這並非自私的觀點。事實上,一味討好別人才是自私的,因為你只是在做最輕鬆的事,卻剝奪了別人了解你真實想法和感受的機會。」

在心理學領域,「討好」被認為是創傷反應的4F之一,其他三種反應分別是逃跑、戰鬥和僵住(flight, fight and freeze)。這是我們面對令人不安的事件或有害環境時的一種反應。

《請和我的老公結婚》劇照

比如讓你加班,雖然你回家路上得買晚飯,到家后還要遛狗,但你還是爽快地答應了加班。晚上八點終於下班了,你肚子咕咕叫,懷疑狗又在地毯上尿了,一股怨氣湧上心頭。但臨走前,你還是對著老闆露出燦爛的笑容,揮手告別。「過度取悅型人格障礙者會不斷關注周圍發生的事情,並調整自己的行為來迎合對方的情緒和心理狀態。我們都需要從伴侶、朋友和父母那裡獲得情感上的親密感,但過度取悅型人格障礙者會持續感到這種渴望很少得到滿足,從而加劇了這種過度取悅的循環。」

討好別人是因為那樣能讓自己感覺良好、變得自信、快樂,至少一開始是這樣。當你滿足他人的需求時,你就成了負責任的人,人們會來找你幫忙。對一些人來說,相比于滿足自己的需求和願望,滿足他人的需求和願望能讓他們獲得更多的自我認同感。但隨著時間的推移,這種習慣會滋生怨恨,或者築起你的心牆。

《紐約時報》記者詹西·鄧恩說:「在我二十齣頭的時候,也就是我最喜歡討好別人的那段時間,我和一位有抱負的詩人約會。他說他不想找工作,因為工作會幹擾他的創作。他和父母在家過著幸福的生活;其他一切開銷都由我承擔。隨著我的債務不斷增加,我繼續做他的人肉提款機,因為我害怕如果我停止這樣做,他會和我分手。當我最終告訴他派對結束了,他卻消失了,留下我自尊心受挫,信用也受損。」

《完美伴侶》劇照

心理學家說,她這是因為害怕被拋棄而養成了討好型人格。但為了取悅他人而放棄自身需求,反而會讓你感到更加孤獨。如果當你不再費盡心思取悅別人時,他們就消失了,那隻能說明他們不是為了你而存在的,他們是為了他們自己而存在的。

所有的人際關係都需要一些付出和妥協,但如果為了讓別人更喜歡你而導致你更不喜歡自己,那就得不償失了。「取悅別人並沒有錯,但前提是你被當作他們中的一員。」

樂於助人和一味討好別人是有區別的。「判斷你是否在討好別人的第一個指標就是你行為背後的動機。如果你是因為害怕被拒絕或讓別人失望,或者因為不幫忙會感到羞愧而採取行動,那麼你可能就是個討好型人格。」

《女心理師》劇照

心理治療師伊琳·科恩說,要學會堅定地表達自己的感受,清晰而堅定地溝通你的感受,多用「我」開頭來陳述你的想法。例如,你可以說:「你反覆尋求我的幫助,我感到很無助」,這樣既能清晰地表達你的情緒狀態,又能起到很好的效果。堅定地拒絕並不意味著不友善,而是為了維護相互之間的界限,從而建立更健康的互動關係。

討好他人會背叛自我甚至會達至自己的終點,而「討壞」是確立自我的起點。「尊重自己的需求並不會削弱你愛和支持他人的能力,反而會增強這種能力。我們並非由取悅他人的多少來定義,而是由構成我們自身的獨特品質和力量來定義。」

《住宅區的兩人》劇照

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標籤: 澳洲老闆