壓力太大了
在如今澳洲高昂的生活成本壓力下，越來越多的維州媽媽被迫做出一個艱難的選擇，放棄在家陪伴年幼的孩子，生娃幾個月後就火速回歸職場。
Jessica Butcher就是成千上萬維州職場媽媽中的一個縮影。
她是一位幼兒園老師，住在墨爾本Mickleham，2024年1月剛剛迎來她的第一個孩子Amelia。
原本她計劃休息一年，全心全意地陪伴女兒的成長，見證她人生中最重要的「第一次」：第一次微笑、第一次咿呀學語、第一次蹣跚學步……
可惜，現實太殘酷。
就算丈夫每周工作六天拚命賺錢，也擋不住賬單一張張飄來，奶粉尿布、房貸水電、油價菜價，樣樣都在漲。
最後，她不得不在產後5個月匆忙重返工作崗位，全職上班。
「你根本沒得選擇，必須回來上班。」她坦言。
Jessica Butcher和女兒
Jessica目前就職于Oak Park
Children』s Centre，幸運的是，她的女兒Amelia也在這裏托育，這多少減輕了她一點點心理負擔——至少她能知道女兒就在身邊。
她也慶幸僱主允許她使用長期工齡假，讓她在產後回歸工作的前幾個月能有段緩衝期，偶爾回家陪伴女兒，但她也清楚，許多媽媽沒有她這樣的「運氣」，不是所有單位都願意提供彈性支持。
她呼籲更多管理層和公司能像她的僱主一樣，為被迫重返職場的新手媽媽提供更多人性化的靈活工作政策。
根據《Herald Sun》最新的勞動力數據，從2015年到2025年，維州媽媽擁有全職工作的比例從23%增加到了40%，不工作的比例從34%降到了20%。
成千上萬名家維州媽媽和Jessica一樣，為了生計被迫犧牲了家庭生活。
而經濟壓力是促使她們這樣做的主要原因。
儘管澳洲政府對托兒費用提供補貼，Jessica每周仍要將自己超過30%的工資用來支付女兒的托兒費。
而她作為一名從業11年的幼教老師，並不符合額外產假的補貼條件。
更讓人唏噓的是，她已經懷上了第二個寶寶，預產期在今年4月。
她和丈夫能獲得的政府支持總共只有120天，這意味著她最遲必須在10月重新回到全職崗位上，到時候兩個孩子都得送去托育。
「我們一知道懷孕就開始存錢了。」她苦笑著說，「現在的生活，靠一份收入真的活不下去。」
Jessica說，她當初生完孩子不久，在女兒還存在吃奶困難、甚至連翻身都不會的情況下就匆忙回去上班，身心壓力非常大。
她也代表無數媽媽發聲，希望維州政府能夠出台更多實際支持，讓媽媽們可以「重新擁有選擇權」，做出真正對家庭最好的決定，而不是被迫妥協于經濟現實。
「女性現在被期待什麼都要做。不是每個媽媽都像我一樣幸運，有個支持她的伴侶以及一份能夠看到孩子在身邊的工作。」
來源：Herald Sun
部分圖片來自網路
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